Organisationsberatung und -entwicklung

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Die Sozialwirtschaft ist aus vielfältigen Gründen in einer Phase weitreichender Umgestaltung. Staatlicher Rückzug, zunehmende gewerbliche Konkurrenz, Internationalisierung und demographische Verschiebungen sind dabei einige der wichtigeren Rahmenbedingungen. Zur Bewältigung der Anpassungsprozesse und zur Handhabung steigender Komplexität, z.B. in den Bereichen Steuerrecht oder Informationstechnologie, wird zunehmend nach unterschiedlichsten Beratungsleistungen gefragt. In dieser Rubrik werden Unternehmen mit Beratungsschwerpunkt im Bereich Sozialwirtschaft und Nonprofit-Organisationen aufgeführt. Die Nennung stellt keine Empfehlung dar.

Der Betreiber dieser Website, die socialnet GmbH, bietet selbst Beratungsleistungen im Bereich Informationstechnologie für NPO an. Die Gesellschafter sind in weiteren Fachgebieten in der Sozialwirtschaft beratend tätig.
Verwandte Rubriken siehe rechte Spalte.

Logo contec Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH
contec - Die Unternehmens- und Personalberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft

Wir, die contec GmbH, sind die Unternehmens- und Personalberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Seit über 30 Jahren begleiten wir bundesweit erfolgreich namhafte Wohlfahrtsverbände sowie kommunale und privatwirtschaftliche Einrichtungen.

Wir unterstützen unsere Kunden bei:

der betriebswirtschaftlichen Beratung auf oberster Trägerebene
der Entwicklung von Unternehmensstrategien
der Optimierung von Arbeitsabläufen vor Ort
der Förderung und Bindung geeigneter Fach- und Führungskräfte
der Vernetzung mit Politik und Branche
Gestaltung zukunftsträchtiger Versorgungsstrukturen

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Logo DISW Deutsches Institut für Sozialwirtschaft
Wissenschaftliche Begleitung, Beratung, Coaching, Fort - und Weiterbildung; Gründungsdirektor Prof. Dr. Bernd Maelicke, Leuphana Universität Lüneburg, Institutsleiter Prof. Dr. Andreas Langer, HAW Hamburg
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Logo Dr. Martin Schunk - WETANDO Unternehmensberatung
Unser ganzheitliches Beratungskonzept für Vereine, Stiftungen, gGmbHs, Genossenschaften und öffentlich-rechtliche Betriebe gewerblicher Art (BgA) konzentriert sich zunächst auf den Organisationskern. Von der strategischen Ausrichtung über die Organisations- und Personalentwicklung bis zur konkreten Projektumsetzung.

Die weiteren Beratungsfelder umfassen Finanzierungsentscheidungen zu Mittelbeschaffung, Rechnungswesen und Controlling sowie Veränderungsentscheidungen zu Umstrukturierung, Sanierung und Kooperation.
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DREIKLANG CONSULTING Claudia Hösel
DREIKLANG CONSULTING richtet sich an Unternehmen der Sozialwirtschaft, Vereine, Verbände, Bildungseinrichtungen und Stiftungen, die den Status quo ändern und neue Wege gehen wollen.

Das Angebot umfasst eine lösungsorientierte Unternehmensberatung zur ganzheitlichen Strategieentwicklung, Organisations- und Prozessgestaltung und modernen Unternehmensführung. Schwerpunkte liegen in der Unterstützung beim digitalen Wandel und der Entwicklung von Geschäftsfeldern.
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Logo npo consult - Christian Koch
Die Unternehmensberatung ist seit vielen Jahren bundesweit ausschließlich in der Sozialwirtschaft tätig. Die Schwerpunkte liegen bei der Strategieentwicklung, Unternehmensorganisation und operativem Controlling. Das Angebot umfasst Organisationsentwicklung, Gutachten, Coaching, Seminare, Vorträge und Publikationen.
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Logo socialnet GmbH
Die auf die Sozialwirtschaft spezialisierte socialnet GmbH bietet ein Branchenverzeichnis, weitere kostenlose Informationen für NPO und Internetdienstleistungen an. Dazu gehören z.B. Seminare, Konzepterstellung für Website und Intranet oder kritische Analyse bestehender Internetpräsenzen. Geschäftsführer: Dipl.-Kfm. Christian Koch. Vorsitzender des Aufsichtsrats: Rechtsanwalt Steuerberater Thomas von Holt.
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Logo Soziale Projekte Rheinland - Claudia Haider
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Logo Wieschollek EMCONS Effizienz- und Management-Consulting
Die Wieschollek EMCONS ist als lösungsorientierte Effizienz- und Management- Beratung für Non-Profit-Organisationen und die öffentliche Hand tätig. Das Leistungsangebot umfasst u.a. Lösungen zur Erhöhung der Wirtschaftlichkeit in Verbindung mit Maßnahmen der Organisationsentwicklung und Restrukturierung.
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