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Inhalt
1. Editorial: Gute Geschäftsführung kann es nur in Teilzeit geben
2. Unser Angebot: Sie planen demnächst Ihre (Präsenz-)Veranstaltungen 2022?
3. Rezensionen
4. Ausgewählte Stellenanzeigen
5. Materialien
6. socialnet International
7. Lexikon
8. ErzieherIn.de
9. Vereinsrecht.de
10. social-software.de
11. Messen, Kongresse, Tagungen

1. Editorial: Gute Geschäftsführung kann es nur in Teilzeit geben

Hätten Sie jetzt „nicht als“ statt „nur“ erwartet? Nun, dann bietet dieses Editorial vielleicht speziell für Sie noch neue Aspekte.

Für eine gute Führungskraft sollte eine 30-Stunden-Stelle vollkommen ausreichen:

  1. Eine gute Führungskraft hat nach den ersten 30 Wochenstunden Arbeitszeit das Wesentliche erledigt. Auf das weniger Wesentliche kann dann getrost verzichtet werden. Und wer keine Prioritäten setzen kann, sollte besser nicht Führungskraft werden.
  2. Eine gute Führungskraft vertraut ihren MitarbeiterInnen und muss nicht ALLES kontrollieren. Dies spart Zeit bei der Führungskraft und den MitarbeiterInnen. Wieder ein paar Wochenstunden weniger Führungskräftearbeitszeit.
  3. Eine gute Führungskraft stellt sich ein qualifiziertes Team zusammen. Dann kann sie alle nicht notwendigerweise bei der Führung angesiedelte Aktivitäten nach und nach delegieren. Vielleicht bleiben dann nicht einmal 30 Wochenstunden übrig?
  4. Eine gute Führungskraft weiß, wann sie persönlich in Erscheinung treten muss, weil die Situation den Status, die Autorität oder andere besondere Führungseigenschaften verlangt. In allen anderen Situationen muss sie sich nicht in den Vordergrund spielen, sondern überlässt auch den Außenauftritt der Organisation - zumindest in weiten Teilen - ihren MitarbeiterInnen.
  5. Eine gute Führungskraft nimmt sich selbst nicht wichtiger als den Auftrag der Organisation. Sie vermittelt der Belegschaft den Organisationsauftrag und die konkreten Organisationsziele. Dann müssen die MitarbeiterInnen nicht mehr nachfragen, "wie es die Geschäftsführung gerne hätte", sondern können sich direkt an Auftrag und Zielen orientieren. Die bedeutet weniger Arbeitsunterbrechungen für die Führungskraft.
  6. Eine gute Führungskraft ist auch in Bezug auf effiziente Arbeitsweise ein Vorbild. Wenn bei einer gut geführten Besprechung alle Fragen in einer halben Stunde geklärt werden können, dauert die Besprechung nicht zwei Stunden, z.B. weil die Führungskraft so gerne redet oder Besprechungen leitet. Vielleicht kann bei effizienter Arbeitsweise in einer 30-Stunden-Stelle sogar mehr geleistet werden als vorher in einer vollen Stelle plus Überstunden?
  7. Für eine gute Führungskraft stellt die Führungsrolle einen Teil ihrer Persönlichkeit dar, aber sie definiert sich nicht ausschließlich darüber. Andere Rollen, weitere Persönlichkeitsanteile und vielfältige Interessen verhindern, dass sich die Führungskraft nur auf Führung fixiert und die Arbeit nicht loslassen kann.
  8. Eine gute Führungskraft hat auch ein schönes zu Hause. Und damit ist jetzt nicht das Home Office gemeint! Sie sollte also aus eigenem Antrieb darauf hinwirken, in 30 Stunden mit ihrer Arbeit fertig zu werden. Sollte sie gerade kein schönes zu Hause haben, wird sich die Situation nicht bessern, wenn die Kraft sich verstärkt auf die Arbeit konzentriert. Im Gegenteil, spätestens jetzt sind eine Teilzeitstelle und ggf. Jobsharing dringend angeraten.
  9. Eine gute Führungskraft terrorisiert ihre MitarbeiterInnen nicht mit Mails aus dem Wochenende und Telefonanrufen aus dem Urlaub. Zur 30-Stunden-Stelle gehört selbstverständlich ein fristgerecht und vollständig genommener Urlaub.

Und hier noch für Freunde der Simplifizierung eine Zusammenfassung als Führungskräfteampel.

Der Verfasser dieser Zeilen muss jetzt erst einmal über den Punkt 9 nachdenken …

2. Unser Angebot: Sie planen demnächst Ihre (Präsenz-)Veranstaltungen 2022?

Dann sollten Sie Ihre Fachveranstaltungen für das Sozial- und Gesundheitswesen auch gleich beim socialnet Kalender eintragen. Kostenlos oder gegen geringe Gebühr mit besonderer Reichweite. Wir sollen die Datenerfassung für Sie übernehmen? Sprechen Sie uns an: kalender@socialnet.de!

Der socialnet Kalender wurde am 1. März 2021 nach einer kurzen Testphase offiziell in Betrieb genommen und umfasst bereits rund 2.500 Seminare, Tagungen und Onlinekurse. Komfortable Suchfunktionen erschließen alle Termine und die Weiterbildungsangebote auf Abruf. Premiumeintragungen profitieren von Einblendungen auf socialnet, ErzieherIn.de und Sozial.de.

3. Rezensionen

Im Vormonat sind 93 Rezensionen (21.624 insgesamt) erschienen, z.B.

Altenhilfe
Bettig, Uwe: Kompetenzmanagement für die erfolgreiche Personalarbeit
Meyer, Christina: Alkoholgenuss im Alter
Koch, Katja u.a.: Handbuch Pflegeberatung
mehr zum Thema

Behindertenhilfe
Trescher, Hendrik u.a.: Inklusion im kommunalen Raum
Theunissen, Georg: Behindertenarbeit vom Menschen aus
Diouani-Streek, Mériem u.a.: Beratungskonzepte in sonderpädagogischen Handlungsfeldern
mehr zum Thema

Gesundheitswesen
Klemperer, David: Sozialmedizin - Public Health - Gesundheits­wissenschaften
Seiffge-Krenke, Inge: Jugendliche in der Psychodynamischen Psychotherapie
mehr zum Thema

Jugendhilfe
Reiners, Annette: Bewährte Sammlung motivierender Interaktionsspiele
Dorgerloh, Stephan u.a.: Lehren und Lernen mit Tutorials und Erklärvideos
Bestmann, Stefan u.a.: Was braucht ein zukunftsweisender ASD?
mehr zum Thema

Sonstige Arbeitsfelder
Pollack, Detlef: Das unzufriedene Volk
Hödlmoser, Kerstin u.a.: Genial im Schlaf - Geheimnisse aus dem Schlaflabor für Bestnoten und mehr Power am Tag
mehr zum Thema

Methoden und Grundlagen
Seeck, Francis u.a.: Solidarisch gegen Klassismus - organisieren, intervenieren, umverteilen
Trabandt, Sven u.a.: Pädagogisches Grundwissen für Soziale Arbeit
Hölzl, Susanne u.a.: 90 Impulskarten Biografiearbeit
mehr zum Thema

Sozialpolitik und -verwaltung
ohne Autor: Das IfS. Faschist*innen des 21. Jahrhunderts
Fichte, Wolfgang u.a.: SGG
mehr zum Thema

Sozialmanagement
Vilain, Michael: Wege in die digitale Zukunft
Schellhorn, Helmut u.a.: SGB XII
Fleischer, Werner u.a.: Mitarbeiterführung
mehr zum Thema

alle neuen Rezensionen

4. Ausgewählte Stellenanzeigen

Täglich aktualisiert und redaktionell betreut: Der socialnet Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte im Sozial- und Gesundheitswesen.

Stellvertretende Fachgruppenleitung (w/m/d) in der Fachgruppe Jugend und Familie, Buxtehude
HANSESTADT BUXTEHUDE, Bewerbung bis 12.06.2021

Abteilungsleiter (w/m/d) Soziales, Berlin
Humanistischer Verband Deutschlands - Landesverband Berlin-Brandenburg KdöR

Sozialtherapeut, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (w/m/d) für Klinik, Stuttgart
Sonnenberg Klinik gGmbH

Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (w/m/d) für WG, Berlin
Nachbarschaft hilft Wohngemeinschaft e.V.

Fachreferent (w/m/d) für Kinder- und Jugendhilfe, Berlin
VPK Bundesverband e.V., Bewerbung bis 06.06.2021

Leitung (w/m/d) der Kindertagesstätte Holzhausen, Amt Wachsenburg
Gemeinde Amt Wachsenburg, Bewerbung bis 26.05.2021

Leitung (w/m/d) der Kindertagesstätte Haarhausen, Amt Wachsenburg
Gemeinde Amt Wachsenburg, Bewerbung bis 26.05.2021

Erzieher (w/m/d) für Kindertagesstätte, München
Kinderhaus Lummerland e.V.

Sozialpädagoge (w/m/d) als Mitglied in der STZ Leitung, Landshut
Sozialteam - Soziotherapeutische Zentrum Landshut

Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (w/m/d) für Betreuung von Obdachlosen, Lindau
Stadt Lindau, Bewerbung bis 06.06.2021

Geschäftsführer (w/m/d), Fürth
Stadt Fürth, Bewerbung bis 31.05.2021

Fachbereichsleitung (w/m/d) Soziales, Wohnen und Gesundheit, Duisburg
Diakoniewerk Duisburg GmbH

Erzieher (w/m/d) im Anerkennungsjahr für Kitas, München, Garching und Vaterstetten
Wichtel Akademie München GmbH

Kita-Leitungen (w/m/d), Stuttgart
POLIFANT Stuttgart gGmbH

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für Kinder­tagesstätten, Stuttgart
POLIFANT Stuttgart gGmbH

Erzieher (w/m/d) für Kitas, München
Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG

Erzieher / Kinderpfleger (w/m/d) für Kitas, Schwabhausen bei Dachau, Olching bei Fürstenfeldbruck
Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG

Abteilungsleitung (w/m/d) Sozialdienst und Pädagogische Leitung, Wuppertal
proviel GmbH

Programm-Manager (m/w/d) für Finanztip Schule, München
Finanztip Stiftung

Erzieher (w/m/d) für Krippen- und Elementarbereich, Berlin
Johannisches Sozialwerk e.V.

Erzieher (w/m/d) für Ganztagsbetreuung, Berlin
Johannisches Sozialwerk e.V.

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Ihre Ansprechpartnerin: Katharina Stettien, stellenmarkt@socialnet.de

5. Materialien

Derzeit sind 416 Fachbeiträge aus allen Bereichen Sozialer Arbeit und zum Sozialmanagement verfügbar. Im Vormonat sind folgende Materialien hinzugekommen:

6. socialnet International

socialnet International veröffentlicht sozialwirtschaftliche Länderporträts, Buchbesprechungen und wissenschaftliche Fachaufsätze im globalen Kontext.

Neues Länderportrait

Neues Paper

7. Lexikon

Jeden Monat bietet Ihnen das socialnet Lexikon neue Fachartikel.

Derzeit sind 424 ausführliche Lexikonartikel (ohne reine Begriffsklärungen) verfügbar. Im Vormonat sind folgende Artikel hinzugekommen oder aktualisiert worden:


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8. ErzieherIn.de

Das Portal für die Frühpädagogik bietet jeden Monat eine Fülle an Praxistipps und Fachnachrichten. Ausgewählte Beiträge aus dem Vormonat:

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Sie müssen eine Stelle besetzen und haben die Befürchtung, keine ausreichende Anzahl an qualifizierten Bewerbungen zu bekommen? Dann lassen Sie sich von uns helfen und schalten Sie im socialnet Stellenmarkt.

Stellenanzeigen bei uns verschwinden nicht in langen Listen mit Angeboten, sondern machen sich aktiv auf den Weg zu potentiellen MitarbeiterInnen: Je nach gesuchter Stelle und gewähltem Format erscheinen die Anzeigen

natürlich findet man sie auch im socialnet Stellenmarkt.

Wir unterstützen Sie gerne. Preiswert, schnell und freundlich: stellenmarkt@socialnet.de


9. Vereinsrecht.de

Vereinsrecht.de bietet laufend aktuelle Rechtsprechung und Erlasse sowie einen Fundus an praktischen Arbeitshilfen und Fachbeiträgen.

Beiträge aus dem Vormonat:

10. social-software.de

Das Portal umfasst neben einer Softwaredatenbank laufend aktuelle Meldungen rund um IT im Sozial- und Gesundheitswesen.

Ausgewählte Beiträge aus dem Vormonat:

11. Messen, Kongresse, Tagungen

2021

6.–11. Juni 2021 BFS Managementwoche in Berlin

8.–10. Juni 2021 DMEA 2021 Messe Online

10. Juni 2021 SocialSummit 2021 Kongress in Berlin und Online

15.–17. Juni 2021 Hauptstadtkongress Medizin und Gesundheit in Berlin und Online

15.–18. Juni 2021 2021 European Conference on Social Work Education Kongress in Tallinn, Estland

16. Juni bis 30. September 2021 16. KVI Kongress Online

22.–24. Juni 2021 LEARNTEC Messe & Kongress Online

23.–25. Juni 2021 Gemeinsamer Suchtkongress in Münster und Online
Information & Anmeldung

30. Juni bis 1. Juli 2021 European Social Services Conference Kongress Online

6.–8. Juli 2021 Altenpflege 2021 Messe Online

30.–31. August 2021 Tag der Verbände 2021 Messe & Kongress in Berlin

15.–16. September 2021 2. Kongress der Teilhabeforschung - Call for Abstracts in Münster

20. September 2021 14. Fachforum Onlineberatung Kongress Online

21.–24. September 2021 CMS Berlin. Cleaning. Management. Services Messe & Kongress in Berlin

22.–23. September 2021 Medcare Messe & Kongress in Leipzig

23.–24. September 2021 13. Demografiekongress in Berlin

6.–9. Oktober 2021 Kongress für Kinder- und Jugendmedizin 2021 in Berlin und Online

6.–8. Oktober 2021 20. Deutscher Kongress für Versorgungs­forschung in Potsdam

14.–15. Oktober 2021 16. Eichstätter Fachtagung Sozialinformatik Kongress in Eichstätt

21. Oktober 2021 Kongress Klinikmarketing in Zürich, Schweiz

24.–29. Oktober 2021 BFS Managementwoche in Berlin

29.–30. Oktober 2021 14. MAIK Münchner außerklinischer Intensiv Kongress in München

7.–11. November 2021 Deutscher Stiftungstag Kongress Online

10.–11. November 2021 ConSozial Messe & Kongress in Nürnberg

12.–13. November 2021 21. Hamburger Tage des Stiftungs- und Non-Profit-Rechts Kongress in Hamburg

15.–18. November 2021 MEDICA 2021 Messe in Düsseldorf

24.–25. November 2021 Health - The Digital Future Kongress

1.–3. Dezember 2021 27. Online Educa Berlin (OEB) Kongress in Berlin

2022

31. März bis 1. April 2022 12. Kongress der Sozialwirtschaft in Magdeburg

10.–12. Mai 2022 82. Deutscher Fürsorgetag Kongress in Essen

11.–13. Mai 2022 14. EUSE Conference on Supported Employment Kongress in Oslo, Norwegen

17.–19. Mai 2022 Pflege Plus Messe in Stuttgart

1.–3. Juni 2022 Deutscher Stiftungstag Kongress in Dresden

20.–25. Juni 2022 Interschutz 2021 Messe in Hannover

2023

24.–26. Mai 2023 Deutscher Stiftungstag Kongress in Hamburg

Weitere Termine im socialnet Kalender.

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Mit den besten Grüßen

Christian Koch
Geschäftsführer
socialnet GmbH

Weidengarten 25, 53129 Bonn

Amtsgericht Bonn HRB 8336, Vorsitz Aufsichtsrat: RA StB Thomas von Holt
USt-IdNr. DE200944336
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