socialnet Newsletter - Dezember 2022

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Inhalt
1. Editorial: Personalrecruiting mit Social Media
2. Korrektur zum Newsletter November 2022
3. Unser Angebot: Leseempfehlung
4. Rezensionen
5. Ausgewählte Stellenanzeigen
6. Materialien
7. Lexikon
8. Sozial.de
9. ErzieherIn.de
10. Vereinsrecht.de
11. Messen, Kongresse, Tagungen

1. Editorial: Personalrecruiting mit Social Media

In Zeiten des Fachkräftemangels im Sozial- und Gesundheitswesen sind durchdachte und gut platzierte Stellenausschreibungen unerlässlich, um offene Stellen zu besetzen. Die wichtigsten Medien sind Jobbörsen im Internet und – noch – Zeitungsanzeigen. Mittlerweile sind auch die sozialen Medien wichtiger Bestandteil einer Recruitingstrategie.

Das Potenzial von Social Media zur Personalbeschaffung schöpfen viele Organisationen noch nicht vollständig aus, obwohl sie bereits eigene Social-Media-Kanäle betreiben. Dieses Editorial informiert Sie über Potenziale sowie Risiken und unterstützt Sie mit Handlungsempfehlungen.

Nutzungsverhalten von Fach- und Führungskräften

Laut der Social Media Personalmarketing Studie von 2018, nutzten 47 % der Fach- und Führungskräfte bis zu einer Stunde und 34 % mehr als eine Stunde die sozialen Medien. 52 % der StudentInnen und AbsolventInnen, sind täglich mehr als eine Stunde online. Seit Corona hat die Nutzung der sozialen Medien weiter zugenommen.

Social Media als Recruitinginstrument

Diese Entwicklung können Organisationen der Sozialwirtschaft gezielt für das Personalrecruiting nutzen. Dafür sind verschiedene Methoden geeignet.

• Content-Marketing: Stellenausschreibungen können auf eigenen Kanälen den regulären Content ergänzen
• Markenförderung: Erfolgreich geführte Social-Media-Kanäle fördern das Image und wecken das Interesse von potenziellen ArbeitnehmerInnen
• Interaktion mit der Zielgruppe: Interessen von potenziellen ArbeitnehmerInnen können analysiert und für das Personalrecruiting eingesetzt werden
• Aktive Ansprache: geeignete ArbeitnehmerInnen können per Nachricht angesprochen werden
• Social Ads (bezahlte Werbeanzeigen): Anzeigen auf Social Media erreichen potenzielle ArbeitnehmerInnen überregional und zielgruppenspezifisch

Bezahlte Werbeanzeigen als Recruitingbooster

Das Personalrecruiting durch Werbeanzeigen auf Social Media hat mehrere Vorteile:

• Es kann eine hohe Reichweite generiert werden.
• Eine zielgruppenspezifische Ansprache ist möglich.
• Jüngere Zielgruppen und potenzielle ArbeitnehmerInnen, die nicht auf Arbeitssuche sind, können angesprochen werden.
• Die generelle Steigerung der Bekanntheit der eigenen Organisation ist ein positiver Nebeneffekt.
• Analysetools ermöglichen eine Evaluation der Zielgruppe und der eigenen Aktivitäten.

Fehler vermeiden

Minderwertige PR-Aktivitäten beherbergen für Organisationen das Risiko, Schaden zu nehmen. Auch die unüberlegte Nutzung der sozialen Medien für das Personalrecruiting kann negative Folgen für Organisationen haben.

• Das Image trägt Schaden.
• Potenzielle BewerberInnen werden abgeschreckt.
• Hohe Preise der Social-Media-Unternehmen können in Verbindung unter dem Einsatz unpassend gestalteter Kampagnen, schnell zu erheblichen Fehlinvestitionen führen.
• Die negative Resonanz durch die NutzerInnen kann bis zum Shitstorm reichen.
• Schlechte Steuerung führt leicht zur Ansprache der falschen Zielgruppe.

Die folgenden Handlungsempfehlungen helfen, Fehler zu vermeiden.

• Strategisches Vorgehen: Analyse der Zielgruppe, Zielformulierung und die Evaluation der Kennzahlen gehören in die Planung
• Ansprechendes Design: Inhalte sollten am Corporate Design der Organisation orientiert und ästhetisch aufbereitet sein
• Durchdachte Textgestaltung: kurze, präzise Informationen mit entsprechenden Verlinkungen einstellen
• Wahl des Social-Media-Kanals: Image und Zielgruppe der Kanäle berücksichtigen
• Zielgruppe erfassen: die Möglichkeiten zur Zielgruppenbestimmung des jeweiligen Social-Media-Kanals nutzen
• Community-Management: Kommentare zeitnah beantworten oder ggf. Anfragen weiterleiten
• Passende Tonalität: die Art und Weise der Ansprache orientiert sich an Kanal und Zielgruppe  
• Komplexe Technologie: technische Voraussetzungen müssen bekannt und das für die Umsetzung benötigte Know-how vorhanden sein
• Datenschutz: Social-Media-Kanäle haben unterschiedliche Datenschutzregelungen, die berücksichtigt werden müssen

Die führenden Social-Media-Plattformen werden für ihre exzessive Datenspeicherung und teilweise eher unsozialen Effekte wie Verbreitung von Hassrede zu Recht kritisiert. Andererseits ermöglicht gerade die umfassende Datenanalyse eine zielgruppengenaue Platzierung von Stellenanzeigen und kann bei sachgerechter Umsetzung zu einem sehr guten Kosten-Nutzen-Verhältnis führen. Eine kritische Reflexion der Medienwahl gehört zu jeder guten Marketingstrategie.

Inzwischen gehören professionelle Recruitingkampagnen in den sozialen Medien zum Angebot von Personalagenturen und Jobportalen. Auch der socialnet Stellenmarkt bietet einen „Social-Media-Booster“ für Ihre Stellenanzeigen.

Autorin

Cläre McDaniel
Social Media & Marketing
E-Mail

2. Korrektur zum Newsletter November 2022

Im letzten Editorial waren die Autorenangaben leider unvollständig. Der Beitrag Soziale Arbeit in Kontexten des Alter(n)s stammt von Prof. Dr. Christian Bleck. Wir bitten, den Fehler zu entschuldigen.

3. Unser Angebot: Leseempfehlung aus den socialnet Materialien

"Sensomotorik über die Lebensspanne" von der Sportphilologin Gisela Schlesinger. Sensomotorik ist ein Bereich, der noch nicht vollständig erforscht ist. Dieser Aufsatz ermöglicht einen tieferen Einblick in die Thematik und betrachtet die gesamte Lebensspanne des Menschen.

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Wir freuen uns auf Ihren Auftrag per Mail an die Stellenmarkt-Redaktion.

4. Rezensionen

Im Vormonat sind 71 Rezensionen (22.894 insgesamt) erschienen, z.B.

Altenhilfe
Ketzer, Ruth u.a.: Ambulante Pflege in der modernen Gesellschaft
mehr zum Thema

Behindertenhilfe
Haveman, Meindert: Entwicklung und Frühförderung von Kindern mit geistiger Behinderung und Autismus-Spektrum-Störung
Grampp, Gerd: Lernort: Werkstatt
Theunissen, Georg: Empowerment
mehr zum Thema

Gesundheitswesen
Huppertz, Michael: Achtsamkeits­basierte Therapie und Beratung
Breitbart, William S.: Sinnzentrierte Psychotherapie für Patienten mit einer Krebserkrankung
Seebauer, Laura u.a.: Imaginatives Überschreiben
mehr zum Thema

Frühpädagogik
Jacob, André: Interaktions­beobachtung von Eltern und Kind
Lorenz, Heike u.a.: Grenzen Los Erziehen
Manz, Friedrich: Wenn Babys reden könnten!
mehr zum Thema

Jugendhilfe
Isern, Susanna u.a.: Die Neuen
mehr zum Thema

Sonstige Arbeitsfelder
Quent, Matthias u.a.: Klimarassismus
Dischler, Andrea u.a.: Politische Praxis und Soziale Arbeit
Hochbahn, Astrid: Gekonnt online in Beratung, Coaching und Weiterbildung
mehr zum Thema

Methoden und Grundlagen
Wirth, Jan V. u.a.: Soziale Arbeit – 75 Lern- und Praxiskarten
Schulze-Krüdener, Jörgen: Emotionen und Humor in der Sozialen Arbeit
Hoch, Roman: Wegweiser für Perlentaucher
mehr zum Thema

Sozialpolitik und -verwaltung
Schröter, Susanne: Global gescheitert?
Komlosy, Andrea: Zeitenwende
mehr zum Thema

Sozialmanagement
Unger, Frank u.a.: Personalführung in Organisationen der Sozialwirtschaft
Scholz, Holger u.a.: Facilitation
Krätzschel, Holger u.a.: Nachlassrecht
mehr zum Thema

alle neuen Rezensionen

5. Ausgewählte Stellenanzeigen

Täglich aktualisiert und redaktionell betreut: Der socialnet Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte im Sozial- und Gesundheitswesen.

Professur Supervision und Coaching, Freiburg
Evangelische Hochschule Freiburg, Bewerbung bis 18.12.2022

Erzieher (w/m/d) für bilinguale Kita, Berlin
MITRA bilinguale Kindergärten gGmbH

Erzieher (w/m/d) für Krippengruppe, Itzstedt
Gemeinde Itzstedt, Bewerbung bis 31.12.2022

Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (w/m/d) für Klinikum, Offenburg
Ortenau Klinikum Offenburg-Kehl

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für Inobhutnahme-Wohngruppe, Karlsruhe
AWO Karlsruhe gGmbH

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für Geschäftsbereich Jugend und Soziales, Karlsruhe
AWO Karlsruhe gGmbH

Teamleitung (w/m/d) für interdisziplinäre Frühförderstelle, Köln
Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung gemeinnützige GmbH

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d), Wuppertal
proviel GmbH

Leitung (w/m/d) der Fachgruppe Soziales, Wohnen und Senioren, Buxtehude
HANSESTADT BUXTEHUDE, Bewerbung bis 10.12.2022

Vorstands-Assistenz (w/m/d), Freiburg
AGJ-Fachverband für Prävention und Rehabilitation in der Erzdiözese Freiburg e.V., Bewerbung bis 16.12.2022

Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Wohnungslosen­hilfeeinrichtung, Freiburg
AGJ-Fachverband für Prävention und Rehabilitation in der Erzdiözese Freiburg e.V., Bewerbung bis 10.12.2022

Erzieher, Kindheitspädagoge, Frühpädagoge (w/m/d) für Kindergarten, Bogotá (Kolumbien)
Colegio Andino - Deutsche Schule, Bewerbung bis 15.02.2023

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) für interne Adaptions­einrichtung, Rieden
MEDIAN Klinik Am Waldsee

Mitarbeiter (w/m/d) für Seminarorganisation der Akademie, Hückeswagen
Europäische Akademie EAG gGmbH

Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (w/m/d) für Sozialdienst, Rieden
MEDIAN Klinik Am Waldsee

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für Kita St. Stephanus, Hamm
Kath. Kirchengemeinde Papst Johannes, Bewerbung bis 10.12.2022

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für Kita St. Theresia, Hamm
Kath. Kirchengemeinde Papst Johannes, Bewerbung bis 10.12.2022

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Ihre Ansprechpartnerin: Katharina Stettien, stellenmarkt@socialnet.de

6. Materialien

Derzeit sind 467 Fachbeiträge aus allen Bereichen Sozialer Arbeit und zum Sozialmanagement verfügbar. Im Vormonat sind folgende Materialien hinzugekommen:

• 02.11.2022  Gender und Fluchtmigration Sandra Hanika u.a.
• 04.11.2022  Digitale Bildungsarbeit in Freiwilligendiensten Laura Köhler

7. Lexikon

Jeden Monat bietet Ihnen das socialnet Lexikon neue Fachartikel.

Derzeit sind 682 ausführliche Lexikonartikel (ohne reine Begriffsklärungen) verfügbar. Im Vormonat sind folgende Artikel hinzugekommen oder aktualisiert worden:

• 14.11.2022  Erziehungs­stil Miriam Morgan
• 15.11.2022  Lebens­bewältigung Sandra Meusel
• 16.11.2022  Pädagogik der Übergänge Christiane Hof
• 17.11.2022  Armuts­risikoquote Jan Bertram
• 18.11.2022  Hilfsmittel Liane Bächler u.a.
• 18.11.2022  Hilfsmittel-Richtlinie Liane Bächler u.a.
• 18.11.2022  Hilfsmittel­verzeichnis Liane Bächler u.a.
• 22.11.2022  Selbst­organisation Hans-Jürgen Balz
• 24.11.2022  Gindler, Elsa Marianne Haag
• 24.11.2022  Jacoby, Heinrich Marianne Haag
• 25.11.2022  Sozialraum­analyse Caroline Haag u.a.
• 28.11.2022  Lernen Christoph Schmid
• 29.11.2022  Rechtliche Betreuung Annegret Lorenz
• 30.11.2022  Pädagogische Psychologie Siegfried Preiser

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8. Sozial.de

Das Nachrichtenportal Sozial.de informiert Sie mit rund 100 Meldungen im Monat über aktuelle Entwicklungen im Sozialwesen. Ausgewählte Beiträge aus dem Vormonat:

• AWO unterstützt Aktion "Gewaltfrei Pflegen"
  Gewalterfahrungen sind in der professionellen und häuslichen Pflege keine Einzelfälle, betroffen sind sowohl pflegebedürftige als auch pflegende Menschen.
• Leitungen: Kompetenz in sozialen Einrichtungen Hauke Christiansen
  Welche Haltung und welche Kompetenzen brauchen Leitungspersonen, wenn sie verstanden haben, dass komplexe Systeme nicht mit einsamen Entscheidungen zu steuern sind? Dass vielmehr die Beteiligung der jeweils von Entscheidungen Betroffenen erheblich zur Mitarbeiterzufriedenheit beiträgt, die Qualität von Entscheidungen hebt und die Umsetzung von Entscheidungen in die Alltagspraxis fördert?
• Wir sollten darüber reden: Einsamkeit und psychische Erkrankung von Jonas Schmeißner-Darkow
  Einsamkeit ist ein zunehmend präsenter werdendes Thema in unserer Gesellschaft. Die Corona Pandemie wirkte dabei wie ein Brandbeschleuniger und führte zu einer umfangreicheren Auseinandersetzung mit dieser Thematik in Wissenschaft, Politik und Medien. Für Menschen mit psychischer Erkrankung, sowie deren Hilfesystem, war und ist das Thema Einsamkeit aber häufiger Bestandteil des Alltages - unabhängig von der Corona Pandemie. Es ist neu, dass das Thema Einsamkeit so direkt angesprochen wird. Vermeidung und der in der Einsamkeitsforschung beschriebene turn-away-effect ist bei Betroffenen und Helfenden beobachtbar.
• Mehrheit in Deutschland befürwortet soziale Pflichtzeit unabhängig vom Alter
  Das Liz Mohn Center der Bertelsmann Stiftung ist der Frage nachgegangen, wie die Bevölkerung in Deutschland zu einer sozialen Pflichtzeit steht. Das Ergebnis: Rund zwei Drittel der Befragten würden der Einführung einer flexibel gestaltbaren Pflichtzeit unabhängig vom Alter zustimmen. Die Debatte um das soziale Engagement in Deutschland hatte Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier im Sommer angestoßen.
• Beratung & Coaching - berufsbegleitender Master ebnet den Weg in die Zukunft der Beratung (Advertorial)
  Der Beratungsbedarf im Sozial-, Gesundheits- und Bildungsbereich wächst stetig: Eine wissenschaftlich fundierte Ausbildung als Berater*in und Coach ist daher inzwischen unerlässlich, um sich in diesem wachsenden Berufsfeld zu positionieren. Die OHM Professional School, das Weiterbildungsinstitut der Technischen Hochschule Nürnberg, bietet deshalb den Masterstudiengang "Beratung & Coaching" an. In fünf Semestern können Teilnehmende berufsbegleitend ihr Wissen rund um das Themenfeld erweitern.
• Umtriebig

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9. ErzieherIn.de

Das Portal für die Frühpädagogik bietet jeden Monat eine Fülle an Praxistipps und Fachnachrichten. Ausgewählte Beiträge aus dem Vormonat:

• Tüftler- und Forscherinnentag begeistert Kinder und Erzieher:innen - Pädagogische Praxis
• Sicherer Einsatz von IT und Kita-Apps in der KiTa - so geht‘s (Advertorial) - Leitung
• Die Angst des Monsters unterm Bett - Pädagogische Praxis Christian Peitz
• Selbstbewusst und selbstwertschätzend. In kleinen Schritten zu einer selbstsicheren Haltung - Editorials Carolin Rustemeier

10. Vereinsrecht.de

Auf Vereinsrecht.de können Sie sich laufend über aktuelle Entwicklungen im Gemeinnützigkeits-, Vereins- und Stiftungsrecht informieren. Oder Sie vertiefen ihr Wissen mit interessanten Fachartikeln. Alles auf einen Blick für Ihre steuerbegünstigte Einrichtung. Diesmal neu dabei:

Beiträge aus dem Vormonat:

• Stehen Mitgliedern von Stiftungsräten Klagerechte und Kontrollrechte aus den Landesstiftungsgesetzen zu? Josef Renner
  Das VGH Mannheim hat entschieden, dass ein Mitglied des Aufsichtsrates einer Stiftung, welches die Wirksamkeit der Aufhebung der Stiftung bestreitet, nach dem geltenden Stiftungsaufsichtsrecht nicht klagebefugt ist, gerichtlich feststellen zu lassen, dass die Rechtsaufsicht der Stiftungsbehörde über die Stiftung fortbesteht. Das geltende Stiftungsaufsichtsrecht kennt kein sogenanntes (öffentlich-rechtliches) Notklagerecht Stiftungsinteressierter. Ein Verständnis im Sinne einer gesetzlichen Prozessstandschaft der Nachkommen des verstorbenen Stifters für die aufgehobene Stiftung überschreitet die Grenzen einer zulässigen richterlichen Rechtsfortbildung.
• Das Handelsregister und Vereinsregister sind jetzt gratis in Deutschland Josef Renner
  Zum 1. August 2022 ist eine Gesetzesänderung in Kraft getreten, die vor allem für Wirtschaftsteilnehmer eine erhebliche Vereinfachung darstellt: Gleich mehrere Register sind jetzt kostenlos und ohne Registrierung abrufbar.

11. Messen, Kongresse, Tagungen

2022

7.–8. Dezember 2022 ConSozial Messe & Kongress in Messezentrum Nürnberg

2023

26. Januar 2023 Klimawandel, nachhaltige Entwicklung und Soziale Arbeit Kongress Online

15.–17. Februar 2023 Symposium Intensivmedizin + Intensivpflege Kongress in Bremen

6.–7. März 2023 Kongress Armut und Gesundheit 2023 Online

7. März 2023 Connect Karrieremesse Sozialwirtschaft in Linz, Österreich

21.–22. März 2023 Kongress Armut und Gesundheit 2023 in Berlin

30.–31. März 2023 DRG-Forum 2023 - der Klinik-Kongress in Berlin

19.–22. April 2023 Werkstätten:Messe in Messezentrum Nürnberg

25.–27. April 2023 DMEA 2023 Messe in Berlin

5.–6. Mai 2023 14. LEBEN UND TOD - Forum.Messe.­Fortbildung in Bremen und Online

10.–12. Mai 2023 Bremer Pflegekongress und Deutscher Wundkongress in Messe Bremen

15.–17. Juni 2023 REHAB Messe in Karlsruhe

7.–9. September 2023 DIGAB Kongress zusammen mit dem 15. Beatmungssymposium in Hamburg

19.–22. September 2023 CMS Berlin. Cleaning. Management. Services Messe & Kongress in Berlin

20.–21. Oktober 2023 2. LEBEN UND TOD Freiburg - Forum.Messe.­Fortbildung in Freiburg im Breisgau und Online

2024

14.–16. Mai 2024 Pflege Plus Messe in Stuttgart

6.–8. Juni 2024 DIGAB Kongress zusammen mit dem 15. Beatmungssymposium in Augsburg

2025

16.–18. September 2025 83. Deutsche Fürsorgetag Messe & Kongress in Erfurt

2026

1.–6. Juni 2026 Interschutz Messe in Hannover

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Mit den besten Grüßen