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socialnet Newsletter – Februar 2026

Guten Tag,
herzlich willkommen zu einer neuen Ausgabe. In diesem Newsletter erwarten Sie spannende Beiträge über Tax-Compliance als strategische Chance für Non-Profit-Organisationen, kreative Impulse an der Schnittstelle von Kunst und Gesundheit sowie Einblicke in unsere Social-Media-Aktivitäten. Bleiben Sie informiert über aktuelle Entwicklungen.

Viel Spaß und eine spannende Lektüre wünscht Ihnen

Cläre McDaniel, Redaktion socialnet Newsletter

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Inhalt
Editorial: Tax‑Compliance – Von der Pflicht zur strategischen Chance – Ein Beitrag zum NPO Tag 2026
Tipp: Kunst trifft Gesundheit
Unser Angebot: Social-Media-Präsenz von socialnet
Rezensionen
Ausgewählte Stellenanzeigen
Personalblog
Materialien
Lexikon
Studium
Sozial.de
ErzieherIn.de
Messen, Kongresse, Tagungen
Menschen auf Bank sitzend

Editorial: Tax‑Compliance – Von der Pflicht zur strategischen Chance – Ein Beitrag zum NPO Tag 2026

Steuerliche Compliance stellt für viele Non-Profit-Organisationen eine Herausforderung dar, die häufig nicht prioritär behandelt wird. Das Thema wird oft als wenig attraktiv wahrgenommen, da es scheinbar keinen unmittelbaren operativen Nutzen bietet und mit einem erhöhten Verwaltungsaufwand verbunden ist. Dennoch zeigen Rückmeldungen, dass die Bedeutung einer korrekten und ordnungsgemäßen Einhaltung steuerlicher Vorgaben nicht unterschätzt werden sollte.

Die aktuelle Entwicklung verdeutlicht, dass Non-Profit-Organisationen mit unzureichend kontrollierten steuerlichen Prozessen erheblichen Risiken ausgesetzt sind. Neben der Gefährdung ihres Status als gemeinnützige Körperschaften steht auch ihre Glaubwürdigkeit gegenüber Förderern, Mitgliedern, Aufsichtsbehörden und der Öffentlichkeit auf dem Spiel. Jüngste Fälle im NPO-Sektor, angefangen bei der Aberkennung der Gemeinnützigkeit bis hin zu hohen Steuernachforderungen, unterstreichen die Relevanz dieses Themas.

Ein Tax-Compliance-Management System (TCMS) minimiert nicht nur das Risiko von Fehlern, sondern bietet auch zahlreiche echte Vorteile. Es trägt dazu bei, Abläufe zu optimieren, Zuständigkeiten eindeutig festzulegen und Ressourcen effizient einzusetzen. Dadurch entsteht ein stabiles Fundament für die Non-Profit-Organisation. Vor allem vermittelt ein TCMS die Botschaft, verantwortungsbewusst, transparent und zukunftsorientiert zu handeln.

Ein TCMS berührt zahlreiche Abläufe innerhalb einer Non-Profit-Organisation.

Dazu zählen beispielsweise:

  • die Teilnahme an Ausschreibungen,
  • Buchhaltung und Rechnungswesen,
  • Spenden sowie Sponsoring,
  • die Gründung neuer operativer Geschäftsbetriebe,
  • Kooperationen,
  • die Auswahl von Kreditoren,
  • die Einstellung von Personal
  • und das Engagement von Ehrenamtlichen.

Dies ist nur eine kleine Auswahl. Alle diese Prozesse weisen in unterschiedlichem Maße steuerliche Relevanz auf, die stets berücksichtigt werden muss.

Der Weg zu einem TCMS beginnt damit, die interne Organisation genauer zu betrachten. Es gilt, die Chancen eines TCMS zu erkennen und sodann ein Projekt zu initiieren, welches über die folgenden vier weiteren Schritte zu einem TCMS führt:

1. IST‑Analyse – Transparenz schaffen

  • Erfassung aller steuerrelevanten Prozesse der NPO und Dokumentation der Steuerfunktionen
  • Analyse eingesetzter Instrumente und vorhandener Standards

2. SOLL‑Konzeption – klare Leitplanken definieren

  • Entwicklung einer unternehmensspezifischen Steuerrichtlinie
  • Erstellung einer Übersicht über Risiken und Chancen
  • Definition verbindlicher interner Standards und Arbeitsprozesse
3. Implementierung – das System zum Leben erwecken
  • Klare Verantwortlichkeiten und Stellvertretungen
  • Schulung sowie Befähigung aller relevanten Mitarbeitenden
  • Integration zentraler Kommunikations‑ und Schulungsplattformen

4. Optimierung – Qualität dauerhaft sichern

  • Etablierung regelmäßiger Kontrollen und Aktualisierungen
  • Nutzung eines Hinweisgebersystems und eines Verhaltenskodex
  • Laufende Weiterentwicklung der Standards und Kontrollinstrumente

Ein TCMS verlangt, dass die Verantwortlichen von gemeinnützigen Organisationen die Regeln für ihr Handeln kennen (“die Leitplanken”). Genau hier wird es oft kompliziert: Vereinsrecht, Gesellschaftsrecht, Steuerfragen, Satzungsangelegenheiten, Haftungsfragen, Mittelverwendung, Arbeitsrecht sowie neue gesetzliche Vorgaben sind nur einige Beispiele für Herausforderungen, denen man regelmäßig begegnet. Wer in diesen Bereichen den Überblick behält, schafft Sicherheit und Handlungsspielraum. Orte des Wissensaustauschs helfen hierbei, weil dort Expertenwissen verständlich vermittelt, Entwicklungen eingeordnet und Raum für individuelle Fragen geschaffen wird.

socialnet ist einer der Orte, genauso wie der gemeinnützige Verein NPO Forum e.V. aus München, der als Förderverein die Ziele von socialnet unterstützt.

In diesem Frühjahr veranstaltet der Verein den NPO Tag an drei Terminen, nämlich in

Die Vortragsthemen des Vormittags sowie die Thementische am Nachmittag versorgen die Teilnehmenden mit allen Informationen für die tägliche Arbeit. Der Besuch des NPO Tags kann bereits der erste Schritt zu Ihrem TCMS sein.

Autor

Christoph Beine
Steuerberater
Eliotax GmbH Steuerberatungsgesellschaft, Münster & Düsseldorf
Webseite
E-Mail

Tipp: Kunst trifft Gesundheit

Vom 15. Januar bis zum 31. März 2026 läuft der Aufruf der Culture and Health Platform für Projektvorschläge in Deutschland. Gefördert werden künstlerische und kulturelle Projekte, die in Zusammenarbeit mit Partner:innen aus dem Gesundheits-, Sozial- oder Bildungsbereich den Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden legen. Mehr zum Projekt und zur Einreichung finden Sie auf der Webseite.

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Unsere Social-Media-Kanäle auf Instagram, LinkedIn und Facebook verbinden uns mit einer stetig wachsenden Community. Sie bieten einen soliden Informationsgehalt durch regelmäßige Updates zu aktuellen fachlichen Inhalten und spannenden Diskussionen aus der Sozialwirtschaft. Die Plattformen dienen nicht nur als Quelle für Einblicke und Entwicklungen in verschiedensten Arbeitsfeldern, sondern bieten durch die zielgruppenspezifische Reichweite auch Werbepartner:innen einen Mehrwert.

Durch unsere Social-Media-Aktivitäten möchten wir etwas zum fachlichen Austausch und zur Vernetzung in der Branche beitragen, stets mit dem Ziel, qualitativ hochwertige Informationen effektiv zu verbreiten und relevante Themen sichtbar zu machen. Bleiben Sie auf dem Laufenden und vernetzen Sie sich mit uns!

Rezensionen

Im Vormonat sind 73 Rezensionen (25.872 insgesamt) erschienen, z.B.

Altenhilfe
Mortier, Tine u.a.: Hendrika
Seewer, Noëmi u.a.: Ratgeber Einsamkeit

Behindertenhilfe
Hollweg, Carolyn u.a.: Partizipation und Selbstbestimmung in einer inklusiven Erziehungshilfe
Richter, Sabine: Voll behindert, Alter!

Gesundheitswesen
Bensel, Joachim u.a.: Entwicklungspsychologie für die Ganztagsschule
Gunia, Hans u.a.: Der Körper in der Verhaltenstherapie

Frühpädagogik
Cevahir, Nergis u.a.: Was fühlst du?
Locke, John u.a.: Einige Gedanken über Erziehung

Sonstige Arbeitsfelder
Helmold, Marc u.a.: Neurodiversity in Organisations

Methoden und Grundlagen
Hildebrandt, Frauke u.a.: Kinderrechte in Krippen sichern
Reuter, Karin: Systemische Fragetechniken

Sozialpolitik und -verwaltung
Görtler, Michael u.a.: Politische Bildung in der Sozialen Arbeit
Toprak, Ahmet: Haben wir es geschafft?

Sozialmanagement
Rosenstiel, Lutz von u.a.: Führung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen

Symbolbild: Menschen warten

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Anregungen und Praxistipps rund um die Personalarbeit im Sozial- und Gesundheitswesen. Eine Auswahl aktueller Beiträge: 

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Lexikon

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