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Leadership in Verwaltung, Bildung & Non-Profit: Berufsbegleitende Weiterbildung

Lehrgang

  • 13.11.2021–05.03.2022
    Berufsbegleitende Weiterbildung in 3 Bausteinen
  • online und
  • Fulda
  • Präsenzveranstaltungen (größtenteils als Videokonferenz) wechseln sich mit Online-Studienphasen ab.
  • Hochschule Fulda, Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW)
  • Infos beim Veranstalter
  • zur Anmeldung
  • Zum Flyer
  • 1.425,00 EUR Die Bausteine 1 und 2 sind auch einzeln buchbar. Das Teilnahmeentgelt beträgt jeweils 425,00 €.

Sie tragen Führungsverantwortung oder streben eine Führungsposition an und fragen sich,

- wie Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen dauerhaft stärken und die Entfaltung von Leistungspotentialen anregen können?
- wie Sie Ihre Kompetenzen in der Teamführung vertiefen, den Teamzusammenhalt stärken und eine anregende, produktive Arbeitsatmosphäre schaffen?
- wie Sie mit anspruchsvollen Führungssituationen erfolgreich umgehen und Gespräche führen können, die nachhaltige Wirkung entfalten?
- wie Sie Ihre individuelle Führungspersönlichkeit zielgerichtet weiterentwickeln können?

In der heutigen Arbeitswelt ändern sich Spielregeln schnell. Komplexe organisationsinterne und externe Einflussfaktoren verlangen nach Führungskräften, die ihre Mitarbeiter*innen und sich selbst zielorientiert und dynamisch auch durch schwierige Kontexte lotsen. Gefragt sind Persönlichkeiten mit hoher sozial-kommunikativer Kompetenz, die in vielschichtigen Entscheidungssituationen die ethischen und ökonomischen Auswirkungen ihrer Entscheidung abwägen können.

Die Weiterbildung Leadership in Verwaltung, Bildung & Non-Profit gibt Ihnen mit den aktuellsten Erkenntnissen aus Führungsforschung und Sozial- und Verwaltungsmanagement Werkzeuge an die Hand, um zeitgemäßes Leadership in Ihrer eigenen Organisation umzusetzen. 

Denn: Gute Führung macht den Unterschied und gute Führung kann man lernen.

Baustein 1: Führungspersönlichkeit und Führungsverhalten
Grundlagen des Führungserfolgs. Inhalte: Führungsziele, -aufgaben und -wirkung. Führungsinstrumente wirksam einsetzen. Personalführung in der Arbeitswelt 4.0. Performance, Zufriedenheit und Bindung fördern. Selbstführung, Gesundheit und Selbstfürsorge.

Baustein 2: Perspektive Team 
Teamwork und Teamleistung stärken. Inhalte: Teams aufbauen, entwickeln und leiten. Wirkungsfaktoren erfolgreicher Teams. Zusammenhalt und Motivation stärken, Sinn stiften und eine produktive Arbeitsatmosphäre schaffen. Psychologische Sicherheit und Empowerment im Team.

Baustein 3: Gute Führung ist gute Kommunikation
Stärkung der kommunikativen Kompetenz, Kommunikationstraining. Mitarbeiter*innengespräche planen und führen. "Herausfordernde" Gespräche und anspruchsvolle Führungssituationen. Grundlagen der Motivierenden Führungskommunikation / Motivational Interviewing für Führungskräfte. Führen auf Distanz / Virtual Leadership.


Wie wird gearbeitet?
Die Weiterbildung setzt sich aus drei Bausteinen zusammen. Jeder Baustein erstreckt sich über einen Zeitraum von ca.  4 Wochen und umfasst ca. 50 Stunden Arbeitsaufwand.

Präsenzveranstaltungen - größtenteils als Video-Sessions - wechseln sich ab mit Online-Studienphasen.

Im Online-Studium arbeiten Sie auf unserer elektronischen Lernplattform gemeinsam mit Ihrer Studiengruppe - zeitlich flexibel und mit regelmäßiger, individueller Betreuung und Begleitung durch den Seminarleiter. 

Coaching inklusive
Zusätzlich bieten wir Ihnen je Baustein in einem Einzelcoaching bzw. in Form einer Führungsberatung die Möglichkeit, Ihre individuellen Anliegen zum Thema Führung vertieft zu reflektieren (60 Minuten, inklusive).

Technische Voraussetzungen für die Teilnahme: PC mit leistungsfähiger Internetverbindung, Webcam und Headset

Abschluss: Zertifikat der Hochschule Fulda 

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Veranstalter

Hochschule Fulda, Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW)
Leipziger Straße 123
36037 Fulda
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