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Modul 2: Praxiswissen Arbeitsrecht für Führungskräfte in sozialen Einrichtungen

Lehrgang

Führungskräfte stehen täglich vor verschiedensten arbeitsrechtlichen Problemen und Fragestellungen. Die gesetzlichen Neuerungen im Arbeitsrecht und nicht zuletzt auch sich stetig weiterentwickelnde Rechtsprechung bereiten immer wieder neue Herausforderungen für die unternehmerische Praxis im Personalbereich.

Diese Weiterbildung richtet sich an erfahrene Führungskräfte und auch Einsteiger*innen, die sich im Dschungel der Gesetze orientieren, im Bereich des Arbeitsrechts auf dem aktuellen Stand bleiben und neue Ansätze für den Personalbereich gewinnen möchten.

 

Aus dem Inhalt:

  • Arbeitsvertragsgestaltung (z.B. Befristung, Urlaub, Jahressonderzahlung, Arbeitnehmerdatenschutz, Belehrungspflichten nach dem Nachweisgesetz)
  • Wettbewerbsfähige Arbeitsverträge
  • Direktionsrecht des Arbeitgebenden
  • Arbeitszeitgestaltung / Arbeitszeitkonten / Arbeitszeiterfassung
  • Mobile Arbeit / Home Office
  • Kranke Mitarbeiter*innen
  • Abmahnung, Kündigung und Aufhebungsvertrag
  • Gesellschaftsrechtliche Strukturen
  • Organhaftung
  • Betriebsrat

Dieses Seminar ist auch als Inhouse-Seminar buchbar

Referentin:

Vanessa Ulfig, selbstständige Rechtsanwältin für Arbeitsrecht

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Veranstalter

Campus Weiterbildung der HAW Hamburg
Stiftstraße 69
20099 Hamburg
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