Modul 5: Personalentwicklung in sozialen Einrichtungen
Lehrgang
- 12.–13.02.2024
- online und
- Hamburg
- Campus Weiterbildung der HAW Hamburg
- Infos beim Veranstalter
- zur Anmeldung
- Flyer zur Modulreihe
- 520,00 EUR Inklusive Seminarunterlagen
Die Arbeitswelt hat sich durch verschiedene Megatrends wie die demografische Entwicklung, den technologischen Wandel und nicht zuletzt veränderte Wertesysteme nachhaltig verändert. Um diesen Entwicklungen optimal begegnen zu können, ist es für die Personalarbeit von entscheidender Bedeutung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich zu qualifizieren und den Gedanken einer lebenslangen Weiterentwicklung zu manifestieren. In diesem Seminar werden die Grundlagen vermittelt, wie es gelingen kann, eine kluge und nachhaltige Personalentwicklung in der eigenen sozialen Einrichtung zu etablieren und zielgerichtet weiter auszubauen.
Aus dem Inhalt:
- Schlüsselfaktor Personalentwicklung - Akteure und Trends
- Erfolgsfaktoren, Möglichkeiten und Grenzen
- Aufbau und Umsetzung einer gelungenen Personalentwicklung
- Exkurs: Kompetenzprofile als Ausgangspunkt einer langfristigen Personalentwicklung
- Grundlegende Instrumente und Techniken der Personalentwicklung
- Exkurs: teamorientierte Personalentwicklungsansätze
- Die Rolle der Führungskraft und der Mitarbeitenden
- Den Lerntransfer im Arbeits- und Anwendungsumfeld optimal gestalten
- Evaluation der Personalentwicklung
Dieses Seminar ist auch als Inhouse-Seminar buchbar
Referent:
Andy Berg, Leitung Personalbereich Klingenstadt Solingen, Projekttätigkeit u.a. in sozialen Einrichtungen
Veranstalter
Campus Weiterbildung der HAW Hamburg
Stiftstraße 69
20099 Hamburg
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