Der Blog mit ausgesuchten Fachinformationen für alle Personalverantwortlichen im Sozial- und Gesundheitswesen
Expertenserie: Führung & Management #1
Für Deutschland verweisen aktuelle Berichte darauf, dass Berufe z.B. in Kitas, Sozialarbeit und Pflege inzwischen zu den Berufsgruppen mit den größten Fachkräfteengpässen zählen; zeitweise bleiben vier von zehn offenen Stellen rechnerisch unbesetzt.
09.12.2025 | Prof. Dr. Frank Unger
3 Minuten Lesezeit
Expertenserie: Arbeitgebermarke #6
Recruiting ist der operative Kern von Employer Branding und Personalmarketing, entscheidend für die Passung und Qualität neuer Mitarbeitender. Durch strukturierte und wissenschaftlich fundierte Auswahlverfahren stellen Organisationen in der Sozialwirtschaft sicher, dass sie nicht nur die richtigen Qualifikationen, sondern auch den passenden Werte- und Teamfit identifizieren, um nachhaltig in die Zukunft der Organisation zu investieren.
01.12.2025 | Prof. Dr. Anja Seng, Prof. Dr. Jan Tietmeyer
2 Minuten Lesezeit
Social-Media-Profile können einen Unterschied bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften machen, insbesondere für kleinere Organisationen mit begrenzten Ressourcen. Doch anstatt auf Quantität zu setzen, zeigt sich, dass eine sorgfältig gepflegte und authentische Social-Media-Präsenz viel erfolgreicher ist, um eine starke Arbeitgebermarke zu etablieren und potenzielle Bewerber:innen gezielt anzusprechen.
24.11.2025 | Cläre McDaniel
3 Minuten Lesezeit
Anregungen und Praxistipps rund um die Personalarbeit im Sozial- und Gesundheitswesen. Autor:innen aus der Praxis und Wissenschaft recherchieren für Sie Aktuelles aus Studien, Gutachten und Gesetzesänderungen.
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