Rezensionen von Rüdiger H. Jung

Zur Person

Prof. Dr. Rüdiger H. Jung
Lehrgebiet: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Management/Führung und Organisationsentwicklung. Arbeitsschwerpunkte: Aktuelle Probleme der Unternehmens- und Personalführung, Führungskräfteentwicklung und stimmige Führung, Sinn- und Werteorientierung in der Führung, Personale Entwicklung durch Coaching, Selbstorganisation und Lernende Organisation
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2 Rezensionen nach Erscheinungsdatum

• Niggemeier, André: Psychodynamik, Management und Führung. Eine qualitative, modulare Analyse zur Berücksichtigung psychoanalytischer Phänomene in der akademischen und nicht-akademischen Ausbildung von Führungs- und Managementkräften in Deutschland, Österreich
  Verlag Dr. Kovač GmbH (Hamburg) 2021. ISBN 978-3-339-12564-4
  25.04.2023 rezensiert von Rüdiger H. Jung
• Mahlmann, Regina: Führungsstile gezielt einsetzen. Mitarbeiterorientiert, situativ und authentisch führen
  Beltz Verlag (Weinheim, Basel) 2011. ISBN 978-3-407-36497-5
  17.05.2011 rezensiert von Rüdiger H. Jung