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Hilarion G. Petzold, Brigitte Schigl, Martin Fischer: Supervision auf dem Prüfstand. Wirksamkeit, Forschung, Anwendungsfelder, Innovation. Leske + Budrich (Leverkusen) 2003. 335 Seiten. ISBN 978-3-8100-3790-9. 29,90 EUR.
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Dazu thematisch passende Rezensionen:

Tipp: Oliver König, Karl Schattenhofer: Einführung in die Fallbesprechung und Fallsupervision. Carl Auer Verlag GmbH (Heidelberg) 2017. 128 Seiten. ISBN 978-3-8497-0182-6. D: 14,95 EUR, A: 15,40 EUR.
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Jan Lohl: "... und ging ins pralle Leben". Facetten einer Sozialgeschichte der Supervision. Vandenhoeck & Ruprecht (Göttingen) 2019. 113 Seiten. ISBN 978-3-525-40492-8. D: 25,00 EUR, A: 26,00 EUR.
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Brigitte Schigl, Claudia Höfner, Noah A. Artner, Katja Eichinger, Claudia B. Hoch: Supervision auf dem Prüfstand. Wirksamkeit, Forschung, Anwendungsfelder, Innovation. Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Wiesbaden) 2020. 2. Auflage. 299 Seiten. ISBN 978-3-658-27334-7. D: 49,99 EUR, A: 51,39 EUR, CH: 55,50 sFr.

H.G. Paetzold.
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Thomas Kretschmar, Andreas Hamburger: Coaching und Supervision. Psychodynamische Beratung von Führungskräften. Verlag W. Kohlhammer (Stuttgart) 2019. 241 Seiten. ISBN 978-3-17-033764-0. 29,00 EUR.

Reihe: Supervision im Dialog.
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Evelin Fräntzel, Dieter Johannsen: 80 Bildkarten für Coaching, Supervision, Training und Psychotherapie. Lern- und Veränderungsprozesse initiieren. Hogrefe (Bern) 2019. 80 Seiten. ISBN 978-3-8017-2940-0. D: 49,95 EUR, A: 51,40 EUR, CH: 65,00 sFr.
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Klaus Obermeyer, Harald Pühl (Hrsg.): Übergänge in Beruf und Organisation. Umgang mit Ungewissheit in Supervision, Coaching und Mediation. Psychosozial-Verlag (Gießen) 2019. 245 Seiten. ISBN 978-3-8379-2752-8. D: 24,90 EUR, A: 25,60 EUR.

Reihe: Therapie & Beratung.
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Falko von Ameln, Günter Engel, Raimund Gebhardt, Jürgen Hansel, Simone Kauffeld u.a.: Führung und Beratung. Kognitive Landkarten durch die Welt der Führung für Coaching, Supervision und Organisationsberatung. Vandenhoeck & Ruprecht (Göttingen) 2018. 132 Seiten. ISBN 978-3-525-45257-8. D: 12,00 EUR, A: 12,40 EUR.

Reihe: Beraten in der Arbeitswelt.
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Wolfgang Kühl, Erich Schäfer: Coaching und Co.. Ein Kompass für berufsbezogene Beratung. Springer Science+Business Media GmbH & Co. KG (Berlin) 2019. 48 Seiten. ISBN 978-3-658-25848-1. D: 14,99 EUR, A: 15,41 EUR, CH: 17,00 sFr.

Reihe: essentials.
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Armin Wöhrle u. a.: Personalmanagement - Personalentwicklung. Nomos Verlagsgesellschaft (Baden-Baden) 2019. 238 Seiten. ISBN 978-3-8487-4339-1. 24,90 EUR.

Reihe: Studienkurs Management in der Sozialwirtschaft.
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Michael Loebbert: Coaching in der Personal- und Organisationsentwicklung. Für selbstbestimmtere Mitarbeitende. Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Wiesbaden) 2019. 52 Seiten. ISBN 978-3-658-23730-1. D: 14,99 EUR, A: 15,41 EUR, CH: 15,50 sFr.

Reihe: Essentials.
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Nando Belardi: Supervision und Coaching. Grundlagen, Techniken, Perspektiven. Verlag C.H. Beck (München) 2018. 5., völlig überarbeitete Auflage. 127 Seiten. ISBN 978-3-406-72795-5. 9,95 EUR.

Reihe: C.H. Beck Wissen - 2157.
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Claudia Härtl-Kasulke, Andrea Revers (Hrsg.): Lebenskunst! Eine Anleitung zur Positiven Psychologie. Einführung für Trainer, Coaches und Personalentwickler. Beltz Verlag (Weinheim, Basel) 2018. 190 Seiten. ISBN 978-3-407-36659-7. D: 29,95 EUR, A: 30,80 EUR, CH: 40,10 sFr.
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Anna Maria Eberl: Allheilmittel Supervision? Der Umgang mit Risikofaktoren und institutionellen Fehlern in der Teamsupervision. Beltz Juventa (Weinheim und Basel) 2018. 138 Seiten. ISBN 978-3-7799-3846-0. D: 19,95 EUR, A: 20,60 EUR, CH: 27,90 sFr.
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Andreas Hamburger, Wolfgang Mertens (Hrsg.): Supervision in der Praxis - ein Überblick. Verlag W. Kohlhammer (Stuttgart) 2017. 232 Seiten. ISBN 978-3-17-029338-0. D: 24,00 EUR, A: 24,70 EUR.
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Dirk Holtbrügge: Personalmanagement. Springer Gabler (Wiesbaden) 2018. 7., überarbeitete und erweiterte Auflage. 352 Seiten. ISBN 978-3-662-55641-2. D: 24,99 EUR, A: 25,69 EUR, CH: 26,00 sFr.
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Fredrike P. Bannink: Positive Supervision und Intervision. Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG (Göttingen) 2017. 200 Seiten. ISBN 978-3-8017-2804-5. D: 34,95 EUR, A: 36,00 EUR, CH: 45,50 sFr.
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Sonja Öhlschlegel-Haubrock, Alexander Haubrock, Alexander Haubrock (Hrsg.): Nachhaltige Personalentwicklung. Verlag W. Kohlhammer (Stuttgart) 2017. 150 Seiten. ISBN 978-3-17-029274-1. D: 20,00 EUR, A: 20,60 EUR.
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Sylvia Kéré Wellensiek: Handbuch Resilienztraining. Widerstandskraft und Flexibilität für Unternehmen und Mitarbeiter. Beltz Verlag (Weinheim, Basel) 2017. 2., aktualisierte Auflage. 398 Seiten. ISBN 978-3-407-36644-3. D: 49,95 EUR, A: 51,40 EUR, CH: 64,30 sFr.
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Sibylle Nagler, Gerd Löffler: Strategisches Talentmanagement. Die besten Mitarbeiter finden, fördern und binden. Beltz Verlag (Weinheim, Basel) 2017. 163 Seiten. ISBN 978-3-407-36609-2. D: 39,95 EUR, A: 41,10 EUR, CH: 51,90 sFr.
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Herbert Winkens: Der Beitrag von Supervision zur Stärkung von Resilienz in der Jugendhilfe. Eine empirische Untersuchung der Risikofaktoren für Arbeitnehmer. Kassel University Press (Kassel) 2016. 209 Seiten. ISBN 978-3-7376-0190-0. D: 39,00 EUR, A: 40,10 EUR, CH: 42,50 sFr.
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Jan Glasenapp: Emotionen als Ressourcen nutzen. Ein Programm in 90 Karten : für Therapie und Beratung. Beltz Verlag (Weinheim, Basel) 2016. 19 Seiten. ISBN 978-3-621-28324-3. D: 39,95 EUR, A: 41,10 EUR, CH: 51,90 sFr.
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Harald Pühl (Hrsg.): Das aktuelle Handbuch der Supervision. Grundlagen – Praxis – Perspektiven. Psychosozial-Verlag (Gießen) 2017. 407 Seiten. ISBN 978-3-8379-2645-3. D: 44,90 EUR, A: 46,20 EUR.
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Michael Loebbert: Wie Supervision gelingt. Supervision als Coaching für helfende Berufe. Springer (Berlin) 2016. 45 Seiten. ISBN 978-3-658-13105-0. D: 9,99 EUR, A: 10,27 EUR, CH: 10,50 sFr.
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Christian Stadler, Sabine Spitzer-Prochazka, Eva Kern, Bärbel Kress: Act creative! Effektive Tools für Beratung, Coaching, Psychotherapie und Supervision. Klett-Cotta Verlag (Stuttgart) 2016. 278 Seiten. ISBN 978-3-608-89157-7. D: 29,95 EUR, A: 30,80 EUR.
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Annette Müller, Nicole Schreiber, Sarah Greven, Edeltraud Vomberg: Frauen in Führungspositionen im Gesundheits- und Sozialwesen. Analysen und Empfehlungen für eine gendersensible Personalentwicklung. Verlag Barbara Budrich GmbH (Opladen, Berlin, Toronto) 2016. 200 Seiten. ISBN 978-3-8474-0783-6. D: 28,00 EUR, A: 28,80 EUR.
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Cornelia Knoch: Professionalisierung von Personalentwicklung. Theorie und Praxis für Schulen und Non-Profit-Organisationen. Springer Gabler (Wiesbaden) 2016. 205 Seiten. ISBN 978-3-658-07671-9. D: 29,99 EUR, A: 30,83 EUR, CH: 37,50 sFr.
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Pia Andreatta, Hermann Mitterhofer: Ehrenamtliche im Kontext von Krieg, Flucht und Asyl. Orientierungspunkte für die Supervision. Kassel University Press (Kassel) 2016. 8 Seiten. ISBN 978-3-7376-0146-7. D: 5,00 EUR, A: 5,00 EUR, CH: 5,50 sFr.
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Katharina Gröning: Sozialwissenschaftlich fundierte Beratung in Pädagogik, Supervision und Sozialer Arbeit. Psychosozial-Verlag (Gießen) 2016. 190 Seiten. ISBN 978-3-8379-2508-1. D: 22,90 EUR, A: 23,60 EUR, CH: 32,90 sFr.
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Thomas von Beyer-Stiepani, Christian Oswald (Hrsg.): Chefsache Human Resources. Die richtigen Mitarbeiter finden, entwickeln und binden im Fokus der Unternehmensstrategie. W. Bertelsmann Verlag GmbH & Co. KG (Bielefeld) 2016. 248 Seiten. ISBN 978-3-7639-5629-6. D: 39,00 EUR, A: 40,10 EUR, CH: 42,26 sFr.
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Christian Stadler, Sabine Spitzer-Prochazka, Eva Kern, Bärbel Kress: Act creative! Effektive Tools für Beratung, Coaching, Psychotherapie und Supervision. Klett-Cotta Verlag (Stuttgart) 2016. 278 Seiten. ISBN 978-3-608-89157-7. D: 29,95 EUR, A: 30,80 EUR.
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Heidi Neumann-Wirsig (Hrsg.): Lösungsorientierte Supervisions-Tools. Renommierte Supervisorinnen und Supervisoren beschreiben 50 lösungsorientierte, systemische und hypnosystemische Tools für die Supervision. managerSeminare Verlags GmbH (Bonn) 2016. 317 Seiten. ISBN 978-3-95891-012-6. D: 49,90 EUR, A: 51,30 EUR.
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Simone Kauffeld: Nachhaltige Personalentwicklung und Weiterbildung. Betriebliche Seminare und Trainings entwickeln, Erfolge messen, Transfer sichern. Springer VS (Wiesbaden) 2016. 52 Seiten. ISBN 978-3-662-48129-5. D: 34,99 EUR, A: 35,97 EUR, CH: 37,00 sFr.
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ISSN 2190-9245

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