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Alexa Köhler-Offierski, Heike Stammer (Hrsg.): Übergänge und Umbrüche. FEL Verlag Forschung Entwicklung Lehre (Freiburg) 2014. 298 Seiten. ISBN 978-3-932650-69-7. 16,00 EUR.

Evangelische Hochschulperspektiven Band 10. In Zusammenarbeit mit Hans-Joachim Puch und Wilhelm Schwendemann.
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Manfred Brandstätter: Das Handbuch für agiles Prozessmanagement. Mit Scribble Prozesse und Organisationen zukunftsfähig gestalten. Hanser Verlag (München) 2021. 202 Seiten. ISBN 978-3-446-46743-9. D: 39,99 EUR, A: 41,20 EUR.
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Michael Hess, Sven Grund, Wolfgang Weiss: Crashkurs Personalentwicklung. Mitarbeiter fördern und binden. Haufe-Lexware GmbH & Co. KG (Freiburg) 2020. 2. Auflage. 387 Seiten. ISBN 978-3-648-13700-0. D: 34,95 EUR, A: 36,00 EUR.

Reihe: Haufe Fachbuch.
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Paul Brandl: Organisationsentwicklung, Transformations- und Change-Management. Nutzenstiftende Veränderungen bei sozialen Dienstleistern gestalten. WALHALLA Fachverlag / metropolitan Verlag (Regensburg) 2021. 176 Seiten. ISBN 978-3-8029-5494-8. 29,95 EUR.
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Heiko Kleve, Steffen Roth, Fritz B. Simon (Hrsg.): Lockdown. Das Anhalten der Welt: Debatte zur Domestizierung von Wirtschaft, Politik und Gesundheit. Carl Auer Verlag GmbH (Heidelberg) 2020. 215 Seiten. ISBN 978-3-8497-0367-7. D: 19,95 EUR, A: 20,60 EUR.

Reihe: Systemische Horizonte.
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Götz Piwinger: New Work für Praktiker. Das unverzichtbare Handbuch für die Personal- und Organisationsentwicklung. Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH (Stuttgart) 2020. 186 Seiten. ISBN 978-3-7910-5119-2. D: 39,95 EUR, A: 40,00 EUR.
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Naika Foroutan, Jana Hensel: Die Gesellschaft der Anderen. Aufbau-Verlag (Berlin) 2020. 356 Seiten. ISBN 978-3-351-03811-3. D: 20,00 EUR, A: 20,60 EUR.
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Detlef Pollack: Das unzufriedene Volk. Protest und Ressentiment in Ostdeutschland von der friedlichen Revolution bis heute. transcript (Bielefeld) 2020. 232 Seiten. ISBN 978-3-8376-5238-3. D: 20,00 EUR, A: 20,00 EUR, CH: 25,30 sFr.

Reihe: X-Texte zu Kultur und Gesellschaft.
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Rainer Kinast: Werteorientierte Führungskultur. Theorie und praktische Umsetzungen. Lambertus Verlag GmbH Marketing und Vertrieb (Freiburg) 2020. 166 Seiten. ISBN 978-3-7841-3316-4. 25,00 EUR.
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Jonna Blanck: Übergänge nach der Schule als »zweite Chance«? Ausbildungschancen von Schülerinnen und Schülern von Förderschulen »Lernen«. Beltz Juventa (Weinheim und Basel) 2020. 240 Seiten. ISBN 978-3-7799-6143-7. D: 34,95 EUR, A: 35,90 EUR, CH: 45,90 sFr.

Reihe: Bildungssoziologische Beiträge.
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Paul Brandl, Thomas Prinz: Innovationen bei sozialen Dienstleistungen Band 2. Praktische Ansätze für eine innovative Zukunft. WALHALLA Fachverlag / metropolitan Verlag (Regensburg) 2020. 222 Seiten. ISBN 978-3-8029-5492-4. 24,95 EUR.
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Elfie J. Czerny, Dominik Godat, Margret E. Gaiswinkler, Harald Payer, Marlies Titak: Faszination Lösungsfokus. Wie du mit gezieltem Blick die gewünschte Zukunft gestaltest. Versus Verlag (Zürich) 2020. 236 Seiten. ISBN 978-3-03909-260-4. D: 29,80 EUR, A: 29,80 EUR, CH: 34,00 sFr.
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Katrin Velten: HandlungsSpielRäume. Selbstwirksamkeit von Kindern im Übergang von der Kindertageseinrichtung in die Grundschule. Julius Klinkhardt Verlagsbuchhandlung (Bad Heilbrunn) 2020. 408 Seiten. ISBN 978-3-7815-2368-5. D: 49,90 EUR, A: 51,30 EUR.

Reihe: klinkhardt forschung.
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Bettina Stoll, Heike Herrmann (Hrsg.): Corporate Social Responsibility - Impulse aus der und für die Profit- und Sozialwirtschaft. Verantwortung und Nachhaltigkeit. Verlag Barbara Budrich GmbH (Opladen, Berlin, Toronto) 2020. 139 Seiten. ISBN 978-3-8474-2400-0. D: 22,00 EUR, A: 22,70 EUR.

Reihe: Gesellschaft und Nachhaltigkeit - 7.
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Friederike Höher: Menschliche Resilienz in Unternehmen - Dialog als Ressource. Grundlagen und Methoden auch für die agile Arbeitswelt. Verlag Barbara Budrich GmbH (Opladen, Berlin, Toronto) 2020. 2. ü.a. Auflage. 355 Seiten. ISBN 978-3-8474-2389-8. D: 34,90 EUR, A: 35,90 EUR.
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Paul Brandl, Thomas Prinz: Innovationen bei sozialen Dienstleistungen Band 1. Theoretische Ansätze für eine innovative Zukunft. WALHALLA Fachverlag / metropolitan Verlag (Regensburg) 2020. 272 Seiten. ISBN 978-3-8029-5491-7. 24,95 EUR.
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Paul Reinbacher, Josef Oberneder, Andrea Wesenauer: Warum Komplexität nützlich ist. Auf der Suche nach Antworten mit Helmut Willke. Springer Gabler (Wiesbaden) 2020. 227 Seiten. ISBN 978-3-658-29600-1. D: 49,99 EUR, A: 51,39 EUR, CH: 55,50 sFr.
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Bernd Oestereich, Claudia Schröder: Agile Organisations­­entwicklung. Handbuch zum Aufbau anpassungsfähiger Organisationen. Verlag Franz Vahlen GmbH (München) 2019. 264 Seiten. ISBN 978-3-8006-6076-6. 35,00 EUR.
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Sabrina Göbel, Ute Karl, Marei Lunz, Ulla Peters, Maren Zeller (Hrsg.): Wege junger Menschen aus Heimen und Pflegefamilien. Agency in schwierigen Übergängen. Beltz Juventa (Weinheim und Basel) 2020. 310 Seiten. ISBN 978-3-7799-3866-8. D: 29,95 EUR, A: 30,80 EUR, CH: 40,10 sFr.

Reihe: Übergangs- und Bewältigungsforschung.
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Christiane Schiersmann, Heinz-Ulrich Thiel: Organisationsentwicklung. Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen. Springer VS (Wiesbaden) 2018. 5., überarbeitete und aktualisierte Auflage. 459 Seiten. ISBN 978-3-658-21856-0. D: 29,99 EUR, A: 30,83 EUR, CH: 31,00 sFr.

Reihe: Lehrbuch.
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Alfred Kieser, Mark Ebers (Hrsg.): Organisationstheorien. Verlag W. Kohlhammer (Stuttgart) 2019. 8., erweiterte und aktualisierte Auflage. 535 Seiten. ISBN 978-3-17-034896-7. 35,00 EUR.
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Armin Wöhrle, Reinhilde Beck, Paul Brandl, Karsten Funke-Steinberg, Urs Kaegi u.a. u.a.: Organisationsentwicklung - Change Management. edition sigma im Nomos-Verlag (Baden-Baden) 2019. 250 Seiten. ISBN 978-3-8487-4457-2. 24,90 EUR.
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Ute Kahle: Inklusion, Teilhabe und Behinderung. Herausforderungen und Perspektiven der Transformationsprozesse von Organisationen der Behindertenhilfe aus institutioneller Sicht. Lebenshilfe-Verlag (Marburg) 2019. 560 Seiten. ISBN 978-3-88617-223-8. D: 35,00 EUR, A: 36,00 EUR.
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Mark Lambertz: Die intelligente Organisation. Das Playbook für organisatorische Komplexität. BusinessVillage (Göttingen) 2018. 281 Seiten. ISBN 978-3-86980-409-5. D: 24,95 EUR, A: 25,70 EUR, CH: 26,95 sFr.
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Susann Schäfer, Jonathan Everts (Hrsg.): Handbuch Praktiken und Raum. Humangeographie nach dem Practice Turn. transcript (Bielefeld) 2019. 394 Seiten. ISBN 978-3-8376-4603-0. D: 29,99 EUR, A: 29,99 EUR, CH: 36,80 sFr.

Reihe: Sozial- und Kulturgeographie - Band 28.
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Stefan Gesmann, Joachim Merchel: Systemisches Management in Organisationen der Sozialen Arbeit. Handbuch für Studium und Praxis. Carl Auer Verlag GmbH (Heidelberg) 2019. 352 Seiten. ISBN 978-3-8497-0310-3. D: 69,00 EUR, A: 71,00 EUR.
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Isabella Klien: Der Organisationskompass in Coaching und Beratung. Einzelne, Teams und Organisationen ganzheitlich, werteorientiert und lebendig begleiten. Beltz Verlag (Weinheim, Basel) 2019. 236 Seiten. ISBN 978-3-407-36545-3. D: 34,95 EUR, A: 35,90 EUR, CH: 45,90 sFr.
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Klaus Konrad, Stefan Faas, Barbara Stauber: Lern- und Veränderungsprozesse aktiv gestalten. Mehrebenenkonzepte und Fördertechniken in Coaching, Aus- und Weiterbildung. Verlag W. Kohlhammer (Stuttgart) 2018. 332 Seiten. ISBN 978-3-17-032669-9. D: 39,00 EUR, A: 40,10 EUR.
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Steffen Mau: Lütten Klein. Leben in der ostdeutschen Transformationsgesellschaft. Suhrkamp Verlag (Berlin) 2019. 284 Seiten. ISBN 978-3-518-42894-8. D: 22,00 EUR, A: 22,70 EUR, CH: 31,50 sFr.
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Ute Templin: Jugendliche in prekären Lebenslagen im Übergang zum Beruf. Biographische Zugänge zu Lebenswelten und Bildungsprozessen. Logos Verlag (Berlin) 2018. 328 Seiten. ISBN 978-3-8325-4586-4. D: 41,00 EUR, A: 42,10 EUR.
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Carmen Figlestahler: Bloß keine Lücke im Lebenslauf. Institutionelle Interventionen und Ausgrenzungsrisiken im Übergang in Arbeit aus Perspektive junger Erwachsener. Beltz Juventa (Weinheim und Basel) 2018. 210 Seiten. ISBN 978-3-7799-3818-7. D: 29,95 EUR, A: 30,80 EUR, CH: 40,10 sFr.
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Mirja Anderl, Uwe Reineck: Mini-Handbuch Organisationsentwicklung. Konzepte, Methoden, Praxistipps. Beltz Verlag (Weinheim, Basel) 2018. 251 Seiten. ISBN 978-3-407-36665-8. D: 19,95 EUR, A: 20,60 EUR, CH: 27,90 sFr.
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Michael Hübler: New work. Menschlich - demokratisch - agil : wie Sie Teams und Organisationen erfolgreich in eine digitale Zukunft führen. WALHALLA Fachverlag / metropolitan Verlag (Regensburg) 2018. 327 Seiten. ISBN 978-3-96186-016-6. D: 29,95 EUR, A: 29,95 EUR.
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Michael Loebbert: Coaching in der Personal- und Organisationsentwicklung. Für selbstbestimmtere Mitarbeitende. Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Wiesbaden) 2019. 52 Seiten. ISBN 978-3-658-23730-1. D: 14,99 EUR, A: 15,41 EUR, CH: 15,50 sFr.

Reihe: Essentials.
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Richard Pircher: Agilstabile Organisationen. Der Weg zum dynamischen Unternehmen und verteilten Leadership. Verlag Franz Vahlen GmbH (München) 2018. 316 Seiten. ISBN 978-3-8006-5530-4. D: 34,90 EUR, A: 35,90 EUR.
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Corinna von Au (Hrsg.): Führung im Zeitalter von Veränderung und Diversity. Innovationen, Change, Merger, Vielfalt und Trennung. Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Wiesbaden) 2017. 220 Seiten. ISBN 978-3-658-14667-2. D: 29,99 EUR, A: 30,83 EUR, CH: 37,50 sFr.

Reihe: Leadership und angewandte Psychologie - 4. Band.
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Horst Bosetzky: Mikropolitik. Netzwerke und Karrieren. Springer VS (Wiesbaden) 2019. 158 Seiten. ISBN 978-3-658-23138-5. D: 44,99 EUR, A: 46,25 EUR, CH: 46,50 sFr.
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Oliver Stengel, Alexander van Looy, Stephan Wallaschkowski (Hrsg.): Digitalzeitalter - Digitalgesellschaft. Das Ende des Industriezeitalters und der Beginn einer neuen Epoche. Springer VS (Wiesbaden) 2017. 252 Seiten. ISBN 978-3-658-16508-6. D: 34,99 EUR, A: 35,97 EUR, CH: 36,00 sFr.
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Filomena Sabatella, Agnes von Wyl (Hrsg.): Jugendliche im Übergang zwischen Schule und Beruf. Psychische Belastungen und Ressourcen. Springer Science+Business Media GmbH & Co. KG (Berlin) 2018. 144 Seiten. ISBN 978-3-662-55732-7. D: 24,90 EUR, A: 25,60 EUR, CH: 26,00 sFr.
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Ilka Benner: Bildungsbenachteiligung am Übergang Schule–Beruf. Theoretische Konzepte und Fallstudien aus Teilnehmendenperspektiven unter besonderer Berücksichtigung von „Geschlecht“ und „sozialer Herkunft“. Budrich Academic Press GmbH (Opladen, Berlin, Toronto) 2018. 296 Seiten. ISBN 978-3-86388-762-9. D: 38,00 EUR, A: 39,10 EUR.
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André Häusling, Claudia Schröder: Agile Organisationen. Transformationen erfolgreich gestalten - Beispiele agiler Pioniere. Haufe (Freiburg) 2018. 365 Seiten. ISBN 978-3-648-10598-6.
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