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Ulrich Deinet, Michael Janowicz (Hrsg.): Berufsperspektive Offene Kinder- und Jugendarbeit. Bausteine zur Personal- und Berufsentwicklung. Beltz Juventa (Weinheim und Basel) 2015. 240 Seiten. ISBN 978-3-7799-3270-3. D: 24,95 EUR, A: 25,60 EUR, CH: 34,60 sFr.
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Dazu thematisch passende Rezensionen:

Paul Brandl, Thomas Prinz: Innovationen bei sozialen Dienstleistungen Band 2. Praktische Ansätze für eine innovative Zukunft. WALHALLA Fachverlag / metropolitan Verlag (Regensburg) 2020. 222 Seiten. ISBN 978-3-8029-5492-4. 24,95 EUR.
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Elfie J. Czerny, Dominik Godat, Margret E. Gaiswinkler, Harald Payer, Marlies Titak: Faszination Lösungsfokus. Wie du mit gezieltem Blick die gewünschte Zukunft gestaltest. Versus Verlag (Zürich) 2020. 236 Seiten. ISBN 978-3-03909-260-4. D: 29,80 EUR, A: 29,80 EUR, CH: 34,00 sFr.
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Rolf Th. Stiefel: Schneller lernen als die Konkurrenz. Personalentwicklung als Instrument der Strategieumsetzung. EHP – Verlag Andreas Kohlhage (Gevelsberg) 2019. 306 Seiten. ISBN 978-3-89797-108-0. D: 24,99 EUR, A: 25,70 EUR, CH: 37,99 sFr.
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Bettina Stoll, Heike Herrmann (Hrsg.): Corporate Social Responsibility - Impulse aus der und für die Profit- und Sozialwirtschaft. Verantwortung und Nachhaltigkeit. Verlag Barbara Budrich GmbH (Opladen, Berlin, Toronto) 2020. 139 Seiten. ISBN 978-3-8474-2400-0. D: 22,00 EUR, A: 22,70 EUR.

Reihe: Gesellschaft und Nachhaltigkeit - 7.
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Friederike Höher: Menschliche Resilienz in Unternehmen - Dialog als Ressource. Grundlagen und Methoden auch für die agile Arbeitswelt. Verlag Barbara Budrich GmbH (Opladen, Berlin, Toronto) 2020. 2. ü.a. Auflage. 355 Seiten. ISBN 978-3-8474-2389-8. D: 34,90 EUR, A: 35,90 EUR.
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Paul Brandl, Thomas Prinz: Innovationen bei sozialen Dienstleistungen Band 1. Theoretische Ansätze für eine innovative Zukunft. WALHALLA Fachverlag / metropolitan Verlag (Regensburg) 2020. 272 Seiten. ISBN 978-3-8029-5491-7. 24,95 EUR.
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Armin Wöhrle, Peggy Gruna, Ludger Kolhoff, Georg Kortendieck, Brigitta Nöbauer u.a. u.a.: Personalmanagement - Personalentwicklung. edition sigma im Nomos-Verlag (Baden-Baden) 2019. 238 Seiten. ISBN 978-3-8487-4339-1. 24,90 EUR.

Reihe: Studienkurs Sozialwirtschaft.
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Gabrisch Jochen: Führungsinstrument Mitarbeiterkommunikation. Wie gute Gesprächsführung im Team gelingt - Mitarbeitergespräche gekonnt führen. managerSeminare Verlags GmbH (Bonn) 2019. 128 Seiten. ISBN 978-3-95891-051-5. 24,90 EUR.

Reihe: Leadership kompakt. Edition managerSeminare.
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Paul Reinbacher, Josef Oberneder, Andrea Wesenauer: Warum Komplexität nützlich ist. Auf der Suche nach Antworten mit Helmut Willke. Springer Gabler (Wiesbaden) 2020. 227 Seiten. ISBN 978-3-658-29600-1. D: 49,99 EUR, A: 51,39 EUR, CH: 55,50 sFr.
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Bernd Oestereich, Claudia Schröder: Agile Organisations­­entwicklung. Handbuch zum Aufbau anpassungsfähiger Organisationen. Verlag Franz Vahlen GmbH (München) 2019. 264 Seiten. ISBN 978-3-8006-6076-6. 35,00 EUR.
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Christiane Schiersmann, Heinz-Ulrich Thiel: Organisationsentwicklung. Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen. Springer VS (Wiesbaden) 2018. 5., überarbeitete und aktualisierte Auflage. 459 Seiten. ISBN 978-3-658-21856-0. D: 29,99 EUR, A: 30,83 EUR, CH: 31,00 sFr.

Reihe: Lehrbuch.
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Alfred Kieser, Mark Ebers (Hrsg.): Organisationstheorien. Verlag W. Kohlhammer (Stuttgart) 2019. 8., erweiterte und aktualisierte Auflage. 535 Seiten. ISBN 978-3-17-034896-7. 35,00 EUR.
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Armin Wöhrle, Reinhilde Beck, Paul Brandl, Karsten Funke-Steinberg, Urs Kaegi u.a. u.a.: Organisationsentwicklung - Change Management. edition sigma im Nomos-Verlag (Baden-Baden) 2019. 250 Seiten. ISBN 978-3-8487-4457-2. 24,90 EUR.
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Ute Kahle: Inklusion, Teilhabe und Behinderung. Herausforderungen und Perspektiven der Transformationsprozesse von Organisationen der Behindertenhilfe aus institutioneller Sicht. Lebenshilfe-Verlag (Marburg) 2019. 560 Seiten. ISBN 978-3-88617-223-8. D: 35,00 EUR, A: 36,00 EUR.
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Mark Lambertz: Die intelligente Organisation. Das Playbook für organisatorische Komplexität. BusinessVillage (Göttingen) 2018. 281 Seiten. ISBN 978-3-86980-409-5. D: 24,95 EUR, A: 25,70 EUR, CH: 26,95 sFr.
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Stefan Gesmann, Joachim Merchel: Systemisches Management in Organisationen der Sozialen Arbeit. Handbuch für Studium und Praxis. Carl Auer Verlag GmbH (Heidelberg) 2019. 352 Seiten. ISBN 978-3-8497-0310-3. D: 69,00 EUR, A: 71,00 EUR.
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Isabella Klien: Der Organisationskompass in Coaching und Beratung. Einzelne, Teams und Organisationen ganzheitlich, werteorientiert und lebendig begleiten. Beltz Verlag (Weinheim, Basel) 2019. 236 Seiten. ISBN 978-3-407-36545-3. D: 34,95 EUR, A: 35,90 EUR, CH: 45,90 sFr.
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Klaus Konrad, Stefan Faas, Barbara Stauber: Lern- und Veränderungsprozesse aktiv gestalten. Mehrebenenkonzepte und Fördertechniken in Coaching, Aus- und Weiterbildung. Verlag W. Kohlhammer (Stuttgart) 2018. 332 Seiten. ISBN 978-3-17-032669-9. D: 39,00 EUR, A: 40,10 EUR.
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Mirja Anderl, Uwe Reineck: Mini-Handbuch Organisationsentwicklung. Konzepte, Methoden, Praxistipps. Beltz Verlag (Weinheim, Basel) 2018. 251 Seiten. ISBN 978-3-407-36665-8. D: 19,95 EUR, A: 20,60 EUR, CH: 27,90 sFr.
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Armin Wöhrle u. a.: Personalmanagement - Personalentwicklung. Nomos Verlagsgesellschaft (Baden-Baden) 2019. 238 Seiten. ISBN 978-3-8487-4339-1. 24,90 EUR.

Reihe: Studienkurs Management in der Sozialwirtschaft.
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Michael Hübler: New work. Menschlich - demokratisch - agil : wie Sie Teams und Organisationen erfolgreich in eine digitale Zukunft führen. WALHALLA Fachverlag / metropolitan Verlag (Regensburg) 2018. 327 Seiten. ISBN 978-3-96186-016-6. D: 29,95 EUR, A: 29,95 EUR.
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Michael Loebbert: Coaching in der Personal- und Organisationsentwicklung. Für selbstbestimmtere Mitarbeitende. Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Wiesbaden) 2019. 52 Seiten. ISBN 978-3-658-23730-1. D: 14,99 EUR, A: 15,41 EUR, CH: 15,50 sFr.

Reihe: Essentials.
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Ulrich Deinet, Maria Icking, Dirk Nüsken, Holger Schmidt: Potentiale der Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Innen- und Außensichten. Beltz Juventa (Weinheim und Basel) 2017. 212 Seiten. ISBN 978-3-7799-3485-1. D: 29,95 EUR, A: 30,80 EUR, CH: 40,10 sFr.
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Richard Pircher: Agilstabile Organisationen. Der Weg zum dynamischen Unternehmen und verteilten Leadership. Verlag Franz Vahlen GmbH (München) 2018. 316 Seiten. ISBN 978-3-8006-5530-4. D: 34,90 EUR, A: 35,90 EUR.
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Corinna von Au (Hrsg.): Führung im Zeitalter von Veränderung und Diversity. Innovationen, Change, Merger, Vielfalt und Trennung. Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Wiesbaden) 2017. 220 Seiten. ISBN 978-3-658-14667-2. D: 29,99 EUR, A: 30,83 EUR, CH: 37,50 sFr.

Reihe: Leadership und angewandte Psychologie - 4. Band.
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Horst Bosetzky: Mikropolitik. Netzwerke und Karrieren. Springer VS (Wiesbaden) 2019. 158 Seiten. ISBN 978-3-658-23138-5. D: 44,99 EUR, A: 46,25 EUR, CH: 46,50 sFr.
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Arne Schäfer, Theo Schneid, Renate Möller: Gewalt in Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Empirische Ergebnisse – Theoretische Reflexionen – Handlungsempfehlungen. Wochenschau Verlag (Frankfurt am Main) 2018. 139 Seiten. ISBN 978-3-7344-0658-4. D: 19,90 EUR, A: 20,50 EUR.
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André Häusling, Claudia Schröder: Agile Organisationen. Transformationen erfolgreich gestalten - Beispiele agiler Pioniere. Haufe (Freiburg) 2018. 365 Seiten. ISBN 978-3-648-10598-6.
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Claudia Härtl-Kasulke, Andrea Revers (Hrsg.): Lebenskunst! Eine Anleitung zur Positiven Psychologie. Einführung für Trainer, Coaches und Personalentwickler. Beltz Verlag (Weinheim, Basel) 2018. 190 Seiten. ISBN 978-3-407-36659-7. D: 29,95 EUR, A: 30,80 EUR, CH: 40,10 sFr.
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Joachim Reber: Christlich-spirituelles Unternehmensprofil. Prozesse in Caritas, Diakonie und verfasster Kirche fördern. Verlag W. Kohlhammer (Stuttgart) 2018. 130 Seiten. ISBN 978-3-17-033900-2. 20,00 EUR.
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Andreas Slogar: Die agile Organisation. Hanser Verlag (München) 2018. 449 Seiten. ISBN 978-3-446-45522-1. D: 42,00 EUR, A: 43,20 EUR.
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Helmut Kreidenweis (Hrsg.): Digitaler Wandel in der Sozialwirtschaft. Grundlagen - Strategien - Praxis. Nomos Verlagsgesellschaft (Baden-Baden) 2018. 250 Seiten. ISBN 978-3-8487-4252-3. 49,00 EUR.
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Albert Martin (Hrsg.): Organizational behaviour = Verhalten in Organisationen. Verlag W. Kohlhammer (Stuttgart) 2017. 2., aktualisierte und erweiterte Auflage. 378 Seiten. ISBN 978-3-17-029924-5. D: 40,00 EUR, A: 41,20 EUR, CH: 53,90 sFr.
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Maik Arnold, Dorothy Bonchino-Demmler, Ralf Evers, Marcus Hußmann, Ulf Liedke: Perspektiven diakonischer Profilbildung. Ein Arbeitsbuch am Beispiel von Einrichtungen der Diakonie in Sachsen. Evangelische Verlagsanstalt (Leipzig) 2017. 310 Seiten. ISBN 978-3-374-05223-3. D: 35,00 EUR, A: 36,00 EUR.
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Ulrike Weyland, Karin Reiber (Hrsg.): Entwicklungen und Perspektiven in den Gesundheitsberufen - aktuelle Handlungs- und Forschungsfelder. W. Bertelsmann Verlag GmbH & Co. KG (Bielefeld) 2017. 292 Seiten. ISBN 978-3-7639-5897-9. 36,90 EUR.
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Maik Arnold, Dorothy Bonchino-Demmler, Ralf Evers, Marcus Hußmann, Ulf Liedke: Perspektiven diakonischer Profilbildung. Ein Arbeitsbuch am Beispiel von Einrichtungen der Diakonie in Sachsen. Evangelische Verlagsanstalt (Leipzig) 2017. 310 Seiten. ISBN 978-3-374-05223-3. D: 35,00 EUR, A: 36,00 EUR.
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Dirk Holtbrügge: Personalmanagement. Springer Gabler (Wiesbaden) 2018. 7., überarbeitete und erweiterte Auflage. 352 Seiten. ISBN 978-3-662-55641-2. D: 24,99 EUR, A: 25,69 EUR, CH: 26,00 sFr.
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Annette Schemmel, Paul Huf: Praxishandbuch Kulturelle Bildung mit unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten. Beltz Juventa (Weinheim und Basel) 2017. 124 Seiten. ISBN 978-3-7799-3626-8. D: 14,95 EUR, A: 15,40 EUR, CH: 21,30 sFr.
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Sonja Öhlschlegel-Haubrock, Alexander Haubrock, Alexander Haubrock (Hrsg.): Nachhaltige Personalentwicklung. Verlag W. Kohlhammer (Stuttgart) 2017. 150 Seiten. ISBN 978-3-17-029274-1. D: 20,00 EUR, A: 20,60 EUR.
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Sylvia Kéré Wellensiek: Handbuch Resilienztraining. Widerstandskraft und Flexibilität für Unternehmen und Mitarbeiter. Beltz Verlag (Weinheim, Basel) 2017. 2., aktualisierte Auflage. 398 Seiten. ISBN 978-3-407-36644-3. D: 49,95 EUR, A: 51,40 EUR, CH: 64,30 sFr.
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