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Friedrich Glasl, Bernardus C. Lievegoed: Dynamische Unternehmensentwicklung. Grundlagen für nachhaltiges Change Management. Haupt Verlag (Bern Stuttgart Wien) 2016. 5. Auflage. 373 Seiten. ISBN 978-3-7725-2675-6. D: 68,00 EUR, A: 70,00 EUR.

Die Bücher von Friedrich Glasl vertreibt der Haupt Verlag nur in der Schweiz – in Deutschland und Österreich läuft der Vertrieb über den Verlag Freies Geistesleben (http://www.geistesleben.de/buecher/9783772526756/dynamische-unternehmensentwicklung.
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Amel Karboul: Coffin corner. Weshalb Sie nicht alles kontrollieren können und weshalb das gut ist. Midas Verlag AG (Zürich) 2020. 2. Auflage. 256 Seiten. ISBN 978-3-03876-501-1. D: 24,90 EUR, A: 25,70 EUR, CH: 33,00 sFr.
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Paul Brandl, Thomas Prinz: Innovationen bei sozialen Dienstleistungen Band 1. Theoretische Ansätze für eine innovative Zukunft. WALHALLA Fachverlag / metropolitan Verlag (Regensburg) 2020. 272 Seiten. ISBN 978-3-8029-5491-7. 24,95 EUR.
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Bernd Oestereich, Claudia Schröder: Agile Organisations­­entwicklung. Handbuch zum Aufbau anpassungsfähiger Organisationen. Verlag Franz Vahlen GmbH (München) 2019. 264 Seiten. ISBN 978-3-8006-6076-6. 35,00 EUR.
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Svenja Hofert, Claudia Thonet: Der agile Kulturwandel. 33 Lösungen für Veränderungen in Organisationen. Springer Gabler (Wiesbaden) 2019. 218 Seiten. ISBN 978-3-658-22171-3.
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Christiane Schiersmann, Heinz-Ulrich Thiel: Organisationsentwicklung. Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen. Springer VS (Wiesbaden) 2018. 5., überarbeitete und aktualisierte Auflage. 459 Seiten. ISBN 978-3-658-21856-0. D: 29,99 EUR, A: 30,83 EUR, CH: 31,00 sFr.

Reihe: Lehrbuch.
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Armin Wöhrle, Reinhilde Beck, Paul Brandl, Karsten Funke-Steinberg, Urs Kaegi u.a. u.a.: Organisationsentwicklung - Change Management. edition sigma im Nomos-Verlag (Baden-Baden) 2019. 250 Seiten. ISBN 978-3-8487-4457-2. 24,90 EUR.
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Klaus Konrad, Stefan Faas, Barbara Stauber: Lern- und Veränderungsprozesse aktiv gestalten. Mehrebenenkonzepte und Fördertechniken in Coaching, Aus- und Weiterbildung. Verlag W. Kohlhammer (Stuttgart) 2018. 332 Seiten. ISBN 978-3-17-032669-9. D: 39,00 EUR, A: 40,10 EUR.
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Oliver Gassmann, Philipp Sutter: Digitale Transformation gestalten. Geschäftsmodelle, Erfolgsfaktoren, Checklisten. Hanser Verlag (München) 2019. 2., überarbeitete und erweiterte Auflage. 356 Seiten. ISBN 978-3-446-45868-0. D: 32,00 EUR, A: 32,90 EUR.
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Georg Adlmaier-Herbst, Maja Storch, Johannes Storch, Anke Breiter: Change–Management – so klappt´s! Die vier ZRM®–Innovationen für den erfolgreichen Wandel. Hogrefe (Bern) 2018. 184 Seiten. ISBN 978-3-456-85871-5. D: 22,95 EUR, A: 23,60 EUR, CH: 29,90 sFr.
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Maria Karidi, Martin Schneider, Rebecca Gutwald (Hrsg.): Resilienz. Interdisziplinäre Perspektiven zu Wandel und Transformation. Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Wiesbaden) 2018. 357 Seiten. ISBN 978-3-658-19221-1. D: 44,99 EUR, A: 46,25 EUR, CH: 46,50 sFr.
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Corinna von Au (Hrsg.): Führung im Zeitalter von Veränderung und Diversity. Innovationen, Change, Merger, Vielfalt und Trennung. Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Wiesbaden) 2017. 220 Seiten. ISBN 978-3-658-14667-2. D: 29,99 EUR, A: 30,83 EUR, CH: 37,50 sFr.

Reihe: Leadership und angewandte Psychologie - 4. Band.
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Hans Glatz, Friedrich Graf-Götz: Handbuch Organisation gestalten. Für Praktiker aus Profit- und Non-Profit-Unternehmen, Trainer und Berater. Mit E-Book inside. Beltz Verlag (Weinheim, Basel) 2018. 3., überarbeitete Auflage. 400 Seiten. ISBN 978-3-407-36678-8. D: 58,00 EUR, A: 59,70 EUR, CH: 74,70 sFr.

Reihe: Beltz Weiterbildung.
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Julia Reif, Erika Spieß, Peter Stadler: Effektiver Umgang mit Stress. Gesundheitsmanagement im Beruf. Springer Science+Business Media GmbH & Co. KG (Berlin) 2018. 176 Seiten. ISBN 978-3-662-55680-1. D: 24,99 EUR, A: 25,69 EUR, CH: 26,53 sFr.

Reihe: Die Wirtschaftspsychologie.
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Stefan Poppelreuter, Katja Mierke: Psychische Belastungen in der Arbeitswelt 4.0. Entstehung - Vorbeugung - Maßnahmen. Erich Schmidt Verlag (Berlin) 2018. 257 Seiten. ISBN 978-3-503-18137-7. 39,90 EUR.
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André Häusling, Claudia Schröder: Agile Organisationen. Transformationen erfolgreich gestalten - Beispiele agiler Pioniere. Haufe (Freiburg) 2018. 365 Seiten. ISBN 978-3-648-10598-6.
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Berthold Becher, Ingrid Hastedt: Innovative Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft. Herausforderungen und Gestaltungserfordernisse. Springer VS (Wiesbaden) 2018. 471 Seiten. ISBN 978-3-658-19503-8. D: 39,99 EUR, A: 41,11 EUR, CH: 41,50 sFr.
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Friedrich Vogelbusch: Management von Sozialunternehmen. Eine Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Abbildungen und Praxisbeispielen. Verlag Franz Vahlen GmbH (München) 2018. 641 Seiten. ISBN 978-3-8006-5476-5. D: 39,80 EUR, A: 41,00 EUR.
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Mirja Anderl, Uwe Reineck: Handbuch Prozessberatung. Für Berater, Coaches, Prozessbegleiter und Führungskräfte. Beltz Verlag (Weinheim, Basel) 2016. 2., überarbeitete und erweiterte Auflage. 420 Seiten. ISBN 978-3-407-36618-4. D: 49,95 EUR, A: 51,40 EUR, CH: 64,30 sFr.
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Julia M. Jonas: Stakeholder integration in service innovation. Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Wiesbaden) 2018. 206 Seiten. ISBN 978-3-658-19462-8. D: 74,89 EUR, A: 76,99 EUR, CH: 77,00 sFr.
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Klaus Schellberg, Madeleine Danner, Sandra Gerhard, Rebekka Hunter, Anna-Lena Kießling: Mit Mehrwert überzeugen - der Social Businessplan für Sozialunternehmen. Arbeitsbuch zur Erstellung eines wirkungsorientierten Businessplans. Walhalla Fachverlag (Berlin) 2018. 112 Seiten. ISBN 978-3-8029-5475-7. D: 19,90 EUR, A: 20,50 EUR.
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Bernd Halbe, Rudolf Schmid: Aufsichts- und Verwaltungsrat in Gesundheits- und Sozialunternehmen. Aufgaben, Herausforderungen, Handlungsempfehlungen. medhochzwei Verlag GmbH (Heidelberg) 2017. 177 Seiten. ISBN 978-3-86216-369-4. D: 79,99 EUR, A: 82,30 EUR.
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Nora Alsdorf, Ute V. Engelbach, Sabine Flick, Rolf Haubl, Stephan Voswinkel: Psychische Erkrankungen in der Arbeitswelt. Analysen und Ansätze zur therapeutischen und betrieblichen Bewältigung. transcript (Bielefeld) 2017. 342 Seiten. ISBN 978-3-8376-4030-4. D: 29,99 EUR, A: 30,90 EUR, CH: 36,80 sFr.

Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung, 190.
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Friedrich Vogelbusch: BWLSozial - Entwicklung einer modernen Managementlehre für Sozialunternehmen. interim2000 (Köln) 2017. 252 Seiten. ISBN 978-3-00-054111-7. 29,50 EUR.
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Claudia Härtl-Kasulke (Hrsg.): Mit Wertschätzung Wert schöpfen. Das Praxisbuch für achtsame Organisationen. Beltz Verlag (Weinheim, Basel) 2017. 216 Seiten. ISBN 978-3-407-36621-4. D: 34,95 EUR, A: 35,90 EUR, CH: 45,90 sFr.
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Nikolaus Forgó, Marcus Helfrich, Jochen Schneider: Betrieblicher Datenschutz. Verlag C.H. Beck (München) 2017. 2. Auflage. 1332 Seiten. ISBN 978-3-406-69541-4. 209,00 EUR.
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Nancy Duarte, Patti Sanchez: illuminate. Wie Sie mit überzeugender Kommunikation Ihre Mitarbeiter für den Wandel begeistern. Wiley-VCH Verlag (Weinheim) 2017. 336 Seiten. ISBN 978-3-527-50905-8. 34,99 EUR.
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Anabel Ternès, Benjamin Klenke, Marc Jerusel, Bastian Schmidtbleicher: Integriertes Betriebliches Gesundheitsmanagement. Sensibilisierungs-, Kommunikations- und Motivationsstrategien. Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Wiesbaden) 2017. 121 Seiten. ISBN 978-3-658-14639-9. 19,99 EUR.
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Heiko Roehl, Oliver Haas: Der Change-Navigator. Beltz Verlag (Weinheim, Basel) 2017. ISBN 978-3-407-36588-0. D: 39,95 EUR, A: 41,10 EUR, CH: 51,90 sFr.

48 Fragekarten für erfolgreiches Change Management.
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Tanja Hoffmann: Unternehmenskultur und Organisationaler Wandel. Theorie und Fallbeispiel. EHP – Verlag Andreas Kohlhage (Gevelsberg) 2016. 304 Seiten. ISBN 978-3-89797-093-9. D: 37,99 EUR, A: 39,10 EUR, CH: 59,99 sFr.
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Sylvia Kéré Wellensiek: Handbuch Resilienztraining. Widerstandskraft und Flexibilität für Unternehmen und Mitarbeiter. Beltz Verlag (Weinheim, Basel) 2017. 2., aktualisierte Auflage. 398 Seiten. ISBN 978-3-407-36644-3. D: 49,95 EUR, A: 51,40 EUR, CH: 64,30 sFr.
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Heinz Josef Willemsen, Klaus-Stefan Hohenstatt, Elmar Schnitker, Ulrike Schweibert, Christoph H. Seibt: Umstrukturierung und Übertragung von Unternehmen. Arbeitsrechtliches Handbuch. Verlag C.H. Beck (München) 2016. 5., überarbeitete Auflage. 1552 Seiten. ISBN 978-3-406-69070-9. D: 185,00 EUR, A: 184,10 EUR.
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Georg Schwinning: Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit in Unternehmen. Wahre Situationen und handfeste Lösungen. Haufe (Freiburg) 2016. 186 Seiten. ISBN 978-3-648-08051-1. D: 29,95 EUR, A: 30,80 EUR.
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Detlev Michael Albrecht, Armin Töpfer (Hrsg.): Handbuch Changemanagement im Krankenhaus. 20-Punkte Sofortprogramm für Kliniken. Springer (Berlin) 2017. 2. Auflage. 1080 Seiten. ISBN 978-3-642-20361-9. D: 89,95 EUR, A: 92,50 EUR, CH: 112,00 sFr.
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Karin Struhs-Wehr: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Führung. Gesundheitsorientierte Führung als Erfolgsfaktor im BGM. Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Wiesbaden) 2017. 218 Seiten. ISBN 978-3-658-14265-0. D: 29,99 EUR, A: 30,83 EUR, CH: 31,00 sFr.
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Niko Härting: Datenschutz-Grundverordnung. Das neue Datenschutzrecht in der betrieblichen Praxis. Verlag Dr. Otto Schmidt (Köln) 2016. 212 Seiten. ISBN 978-3-504-42059-8. 39,80 EUR.
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Ina Jäkel, Gisbert Stein: Unternehmen(s)gesundheit. Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Praxis. EHP – Verlag Andreas Kohlhage (Gevelsberg) 2016. 208 Seiten. ISBN 978-3-89797-095-3. D: 21,99 EUR, A: 22,70 EUR, CH: 34,99 sFr.
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Pia Drauschke, Stefan Drauschke, Michael Albrecht: Change-Management und Führung im Gesundheitswesen. Führung von Menschen und Management von Prozessen in der Veränderung. medhochzwei Verlag GmbH (Heidelberg) 2016. 250 Seiten. ISBN 978-3-86216-136-2. 79,99 EUR.

Gesundheitswesen in der Praxis.
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Kurt Matzler, Franz Bailom, Stephan A. Friedrich von den Eichen, Markus Anschober: Digital Disruption. Wie Sie Ihr Unternehmen auf das digitale Zeitalter vorbereiten. Verlag Franz Vahlen GmbH (München) 2016. 128 Seiten. ISBN 978-3-8006-5378-2. D: 15,90 EUR, A: 16,40 EUR.
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Wulf Rössler, Holm Keller, Jörn Moock (Hrsg.): Betriebliches Gesundheitsmanagement. Herausforderung und Chance. Verlag W. Kohlhammer (Stuttgart) 2016. 2. Auflage. 128 Seiten. ISBN 978-3-17-031326-2. D: 29,00 EUR, A: 29,90 EUR.
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ISSN 2190-9245

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