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Barbara Kramer, Frauke Ion: Konflikte klären ist Chefsache. Die vier Konfliktklärungskompetenzen erfolgreicher Führungskräfte. Gabal Verlag GmbH (Offenbach) 2018. 167 Seiten. ISBN 978-3-86936-879-5. D: 24,90 EUR, A: 25,60 EUR, CH: 34,60 sFr.

Reihe: Whitebooks.
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Dazu thematisch passende Rezensionen:

Max Erhardt: Führungskommunikation in der Organisation. Projektentwicklung für die operative Einführung in Sozialunternehmen. WALHALLA Fachverlag / metropolitan Verlag (Regensburg) 2019. 144 Seiten. ISBN 978-3-8029-5486-3. 24,95 EUR.

Blaue Reihe.
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Tanja Föhr: Moderationskompetenz für Führungskräfte. Methoden und Mindset für Meetings mit Partizipation, Eigenverantwortung und Kreativität. managerSeminare Verlags GmbH (Bonn) 2018. 127 Seiten. ISBN 978-3-95891-046-1.

Reihe: Leadership kompakt & visuell.
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Falko von Ameln, Günter Engel, Raimund Gebhardt, Jürgen Hansel, Simone Kauffeld u.a.: Führung und Beratung. Kognitive Landkarten durch die Welt der Führung für Coaching, Supervision und Organisationsberatung. Vandenhoeck & Ruprecht (Göttingen) 2018. 132 Seiten. ISBN 978-3-525-45257-8. D: 12,00 EUR, A: 12,40 EUR.

Reihe: Beraten in der Arbeitswelt.
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Daniela Ringkamp, Christoph Sebastian Widdau (Hrsg.): Menschenrechte im Konflikt. Kulturkampf, Meinungsfreiheit, Terrorismus. Logos Verlag (Berlin) 2018. 132 Seiten. ISBN 978-3-8325-4572-7. D: 35,00 EUR, A: 36,00 EUR.

Reihe: Schriften der Arbeitsstelle Menschenrechte der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg - Band 1.
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Michael Bungay Stanier: The coaching habit. Verlag Franz Vahlen GmbH (München) 2018. 211 Seiten. ISBN 978-3-8006-5823-7. 19,80 EUR.

Kauschke, Mike (Übersetzer).
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Udo G. Polenske: Mitarbeiterbindung in der Diakonie. Empirische Analyse von Bindungsfaktoren diakonischer Führungskräfte. Nomos Verlagsgesellschaft (Baden-Baden) 2018. 311 Seiten. ISBN 978-3-8487-4129-8. 64,00 EUR.

Reihe Diakoniewissenschaft, Diakoniemanagement, Band 8.
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Elmar Nass: Handbuch Führungsethik. Teil I Systematik und maßgebliche Denkrichtungen. Verlag W. Kohlhammer (Stuttgart) 2017. 255 Seiten. ISBN 978-3-17-032204-2. D: 25,00 EUR, A: 25,80 EUR.
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Asmus J. Hintz: Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz. Eine praxisbezogene Anleitung. Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Wiesbaden) 2017. 4., aktualisierte und erweiterte Auflage. 500 Seiten. ISBN 978-3-658-19107-8. D: 42,99 EUR, A: 44,20 EUR, CH: 44,50 sFr.
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Caroline Richter: Vertrauen innerhalb von Organisationen. Ein soziologisches Modell. transcript (Bielefeld) 2017. 286 Seiten. ISBN 978-3-8376-4116-5. D: 37,99 EUR, A: 39,10 EUR, CH: 46,40 sFr.
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Katrin Greßer, Renate Freisler: Agil und erfolgreich führen. Neue Leadership-Kompetenzen: mit einem agilen Mindset und Methoden Ihre Führungspersönlichkeit entwickeln. managerSeminare Verlags GmbH (Bonn) 2017. 144 Seiten. ISBN 978-3-95891-032-4. 24,90 EUR.
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Heinz Jiranek, Andreas Edmüller: Konfliktmanagement. Konflikten vorbeugen, sie erkennen und lösen. Haufe-Lexware GmbH & Co. KG (Freiburg) 2017. 5. Auflage. 329 Seiten. ISBN 978-3-648-10610-5. D: 19,95 EUR, A: 20,60 EUR.
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Sonja Öhlschlegel-Haubrock, Jutta Rach, Juliane Wolf, Alexander Haubrock (Hrsg.): Von der Führungskraft zum Coach. Grundlagen - Umsetzung - Praxis. Verlag W. Kohlhammer (Stuttgart) 2016. 163 Seiten. ISBN 978-3-17-029210-9. D: 20,00 EUR, A: 20,60 EUR.
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Hanspeter Lanz: Konfliktmanagement für Führungskräfte. Konflikte im Team erkennen und nachhaltig lösen. Springer (Berlin) 2016. 43 Seiten. ISBN 978-3-658-10594-5. D: 9,99 EUR, A: 10,27 EUR, CH: 11,00 sFr.
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Christel Conzen, Jutta Freund, Gabriele Overlander (Hrsg.): Pflegemanagement heute. Urban & Fischer in Elsevier (München, Jena) 2016. 2. Auflage. 387 Seiten. ISBN 978-3-437-27851-8. D: 88,99 EUR, A: 91,50 EUR.
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Friedrich Glasl: Konfliktmanagement. Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater. Verlag Freies Geistesleben 2017. 11., aktualisierte Auflage. 532 Seiten. ISBN 978-3-7725-2811-8. 79,00 EUR.
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Christel Conzen, Jutta Freund, Gabriele Overlander (Hrsg.): Pflegemanagement Heute. Ökonomie, Personal, Qualität: verantworten und organisieren. Urban & Fischer in Elsevier (München, Jena) 2016. 2. Auflage. 544 Seiten. ISBN 978-3-437-27851-8. D: 88,99 EUR, A: 91,50 EUR.
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Karl Kreuser, Thomas Robrecht: Wo liegt das Problem? So machen Sie Ihr Team in 3 Stunden wieder arbeitsfähig. Wolfgang Metzner Verlag GmbH (Frankfurt am Main) 2016. 279 Seiten. ISBN 978-3-943951-62-2. D: 39,95 EUR, A: 41,10 EUR.
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Regina Mahlmann: Konflikte souverän managen. Konzepte, Maßnahmen, Voraussetzungen. Beltz Verlag (Weinheim, Basel) 2016. 298 Seiten. ISBN 978-3-407-36598-9. D: 34,95 EUR, A: 35,90 EUR, CH: 45,90 sFr.
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Regina Bergdolt: Erfolgreich führen in der Sandwichposition. Der ungewöhnliche Kompass für das mittlere Management. Haufe (Freiburg) 2016. 215 Seiten. ISBN 978-3-648-08075-7. D: 29,95 EUR, A: 30,80 EUR.
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Werner Gill, Sabine Engelmann (Hrsg.): Coaching-Perspektiven. Theoretische Überlegungen und integrative Anwendungen für ein besonderes Beratungsformat. EHP – Verlag Andreas Kohlhage (Gevelsberg) 2016. 348 Seiten. ISBN 978-3-89797-905-5. 26,99 EUR, CH: 44,70 sFr.

E-Book: ISBN 978-3-89797-619-1. 19,99 EUR.
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Corinna von Au (Hrsg.): Eigenschaften und Kompetenzen von Führungspersönlichkeiten. Achtsamkeit, Selbstreflexion, Soft Skills und Kompetenzsysteme. Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Wiesbaden) 2017. 235 Seiten. ISBN 978-3-658-13030-5. D: 29,99 EUR, A: 30,83 EUR, CH: 37,50 sFr.

Leadership und angewandte Psychologie, 3. Band.
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Sonja Öhlschlegel-Haubrock, Jutta Rach, Juliane Wolf, Alexander Haubrock (Hrsg.): Von der Führungskraft zum Coach. Grundlagen - Umsetzung - Praxis. Verlag W. Kohlhammer (Stuttgart) 2016. 163 Seiten. ISBN 978-3-17-029210-9. D: 20,00 EUR, A: 20,60 EUR.
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Christa Kolodej: Strukturaufstellungen für Konflikte, Mobbing und Mediation. Vom sichtbaren Unsichtbaren. Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Wiesbaden) 2016. 202 Seiten. ISBN 978-3-658-11427-5. D: 39,99 EUR, A: 41,11 EUR, CH: 42,50 sFr.
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Ansgar Marx, Rudolf Bieker (Hrsg.): Mediation und Konfliktmanagement in der Sozialen Arbeit. Verlag W. Kohlhammer (Stuttgart) 2016. 240 Seiten. ISBN 978-3-17-026032-0. 32,00 EUR.
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ISSN 2190-9245

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