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Florian Becker: Mitarbeiter wirksam motivieren. Mitarbeitermotivation mit der Macht der Psychologie. Springer (Berlin) 2018. 236 Seiten. ISBN 978-3-662-57837-7. D: 24,99 EUR, A: 25,69 EUR, CH: 26,00 sFr.
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Jutta Heckhausen, Heinz Heckhausen (Hrsg.): Motivation und Handeln. Springer Science+Business Media GmbH & Co. KG (Berlin) 2018. 5., überarbeitete und erweiterte Auflage. 648 Seiten. ISBN 978-3-662-53926-2. D: 49,99 EUR, A: 51,39 EUR, CH: 51,50 sFr.

Reihe: Lehrbuch. Mit 167 Abbildungen.
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Jurgen Appelo: Managing for happiness. Übungen, Werkzeuge und Praktiken, um jedes Team zu motivieren. Verlag Franz Vahlen GmbH (München) 2018. 292 Seiten. ISBN 978-3-8006-5418-5. D: 39,80 EUR, A: 41,00 EUR.
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Ralf Demmel, Gergely Kemény: Motivational Interviewing Box mit Fragekarten. Arbeitshilfen für Therapie und Beratung - Mit Begleitbuch. Lambertus Verlag GmbH (Freiburg) 2016. 113 Seiten. ISBN 978-3-7841-2932-7. D: 39,00 EUR, A: 40,10 EUR, CH: 46,80 sFr.
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Hartmut Laufer: Motivierend delegieren, kontrollieren, kritisieren. Wie Sie Mitarbeiter aktivieren statt frustrieren. Gabal Verlag GmbH (Offenbach) 2017. 220 Seiten. ISBN 978-3-86936-764-4. D: 24,90 EUR, A: 25,60 EUR, CH: 34,60 sFr.
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Götz Eisenberg: Zwischen Arbeitswut und Überfremdungsangst. Verlag Wolfgang Polkowski (Gießen) 2016. 317 Seiten. ISBN 978-3-9818195-1-9. D: 24,90 EUR, A: 25,60 EUR.

Zur Sozialpsychologie des entfesselten Kapitalismus, Band 2.
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Jörg Felfe, Rolf van Dick (Hrsg.): Handbuch Mitarbeiterführung. Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte. Springer (Berlin) 2016. 496 Seiten. ISBN 978-3-642-55079-9. D: 59,99 EUR, A: 61,67 EUR, CH: 62,00 sFr.
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ISSN 2190-9245

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