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Iris van Baarsen, Sven Hantel: Fang an zu führen! Eine Geschichte über Zweifel, Mut und Handeln. WALHALLA Fachverlag / metropolitan Verlag (Regensburg) 2019. 179 Seiten. ISBN 978-3-96186-033-3. D: 29,95 EUR, A: 29,95 EUR.
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Dazu thematisch passende Rezensionen:

Werner Fleischer, Benedikt Fleischer, Martin Monninger: Mitarbeiterführung. Verlag W. Kohlhammer (Stuttgart) 2020. 116 Seiten. ISBN 978-3-17-035765-5. 14,00 EUR.

Reihe: Fleischer, Werner: Wirksam führen - Pflege - Band 1.
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Sandra Reupke-Sieroux, Stefan Roock, Henning Wolf: Agile Leadership. Führungsmodelle, Führungsstile und das richtige Handwerkszeug für die agile Arbeitswelt. dpunkt.verlag (Heidelberg) 2020. 298 Seiten. ISBN 978-3-86490-696-1. D: 29,90 EUR, A: 30,80 EUR.
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Carsten Schermuly: Mini-Handbuch Führungspraxis. Beltz Verlag (Weinheim, Basel) 2020. 191 Seiten. ISBN 978-3-407-36726-6.
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Uta Deppe-Schmitz, Miriam Deubner-Böhme: Gesund führen mit Ressourcenaktivierung. Ein Fragenfächer. Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG (Göttingen) 2020. 50 Seiten. ISBN 978-3-8017-3068-0. 16,95 EUR, CH: 21,90 sFr.
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Claudia Suhr: Kompetenzentwicklung von Führungskräften in Prozessen digitaler Transformation. EHP – Verlag Andreas Kohlhage (Gevelsberg) 2020. 112 Seiten. ISBN 978-3-89797-131-8. D: 19,99 EUR, A: 20,60 EUR.

Reihe: Workplace Innovation.
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Carsten Schermuly: Mini-Handbuch Führungspraxis. Beltz Verlag (Weinheim, Basel) 2020. 191 Seiten. ISBN 978-3-407-36726-6.
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Andrea Kobialka, Juana Leis (Hrsg.): Unternehmens- und Führungskultur! Entwickeln. Stärken. Erleben. Lambertus Verlag GmbH Marketing und Vertrieb (Freiburg) 2019. 108 Seiten. ISBN 978-3-7841-3172-6. D: 21,00 EUR, A: 21,60 EUR.
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Reinhard Thieler-Unge: Führung und Leadership in der Praxis. Durch emotionale Intelligenz und richtige Rhetorik zur erfolgreichen Führungskraft inkl. Mitarbeitergespräche aus der Praxis. Cherry Media GmbH (Deggendorf) 2019. 241 Seiten. ISBN 978-3-96583-263-3. D: 9,99 EUR, A: 10,30 EUR.
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Olivia de Fontana, Sabine Pelzmann: Führung und Macht. Aspekte moderner Führungsrollen - gesehen in Figuren der Grimm´schen Märchen. Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH (Stuttgart) 2020. 180 Seiten. ISBN 978-3-7910-4717-1. D: 29,95 EUR, A: 30,80 EUR.
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Johannes Moskaliuk: Beratung für gelingende Leadership 4.0. Praxis-Tools und Hintergrundwissen für Führungskräfte. Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Wiesbaden) 2019. 58 Seiten. ISBN 978-3-658-23707-3. D: 14,99 EUR, A: 15,41 EUR, CH: 15,50 sFr.

Reihe: Essentials.
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Gabriela Reiter, Thomas Schmitz: Personalakte, Abmahnung, Arbeitszeugnis. Recht und Praxis der Personalarbeit in kirchlichen und caritativen Einrichtungen. Lambertus Verlag GmbH Marketing und Vertrieb (Freiburg) 2019. 2. Auflage. 200 Seiten. ISBN 978-3-7841-3035-4. D: 19,00 EUR, A: 19,60 EUR.
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Sabine Bredemeyer: Happy Leaders – Happy People – Great Results. Über die Kunst, ausgeglichen und erfolgreich zu führen. BusinessVillage (Göttingen) 2019. 276 Seiten. ISBN 978-3-86980-452-1. D: 29,95 EUR, A: 30,80 EUR, CH: 34,95 sFr.
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Bernd Oestereich, Claudia Schröder: Agile Organisations­­entwicklung. Handbuch zum Aufbau anpassungsfähiger Organisationen. Verlag Franz Vahlen GmbH (München) 2019. 264 Seiten. ISBN 978-3-8006-6076-6. 35,00 EUR.
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Marlies W. Fröse, Beate Naake, Maik Arnold: Führung und Organisation. Neue Entwicklungen im Management der Sozial- und Gesundheitswirtschaft. Springer VS (Wiesbaden) 2019. 536 Seiten. ISBN 978-3-658-24192-6. D: 44,99 EUR, A: 46,25 EUR, CH: 50,00 sFr.

Reihe: Perspektiven Sozialwirtschaft und Sozialmanagement.
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Ruth Enzler Denzler, Edgar Schuler: Krisen erfolgreich bewältigen. Wie Führungskräfte in Wirtschaft und Politik Schicksalsschläge überwinden. Springer (Berlin) 2018. 287 Seiten. ISBN 978-3-662-54705-2.
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Nilupama Wijewardena, Ramanie Samaratunge, Charmine Hartel: A Novel Approach to Building Positive Employee Emotions and Psychological Resources. Springer International Publishing AG (Cham/Heidelberg/New York/Dordrecht/London) 2019. 153 Seiten. ISBN 978-981-13-3635-5. 96,29 EUR.
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Gisela Blümmert: Gehirngerecht führen (Trainingskonzept). Aufnahme und Wiederabruf von Informationen; Motivationstypen & Gefühle; Fehlerfreundlichkeit; Förderung von Teamfähigkeiten. managerSeminare Verlags GmbH (Bonn) 2019. ISBN 978-3-95891-060-7. D: 248,00 EUR, A: 250,10 EUR.
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Max Erhardt: Führungskommunikation in der Organisation. Projektentwicklung für die operative Einführung in Sozialunternehmen. WALHALLA Fachverlag / metropolitan Verlag (Regensburg) 2019. 144 Seiten. ISBN 978-3-8029-5486-3. 24,95 EUR.

Blaue Reihe.
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Tanja Föhr: Moderationskompetenz für Führungskräfte. Methoden und Mindset für Meetings mit Partizipation, Eigenverantwortung und Kreativität. managerSeminare Verlags GmbH (Bonn) 2018. 127 Seiten. ISBN 978-3-95891-046-1.

Reihe: Leadership kompakt & visuell.
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Stefan Gesmann, Joachim Merchel: Systemisches Management in Organisationen der Sozialen Arbeit. Handbuch für Studium und Praxis. Carl Auer Verlag GmbH (Heidelberg) 2019. 352 Seiten. ISBN 978-3-8497-0310-3. D: 69,00 EUR, A: 71,00 EUR.
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Thomas Barsch, Thomas Heupel, Holger Trautmann: Die Blue-Ocean-Strategie in Theorie und Praxis. Diskurs und 16 Beispiele erfolgreicher Anwendung. Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Wiesbaden) 2019. 348 Seiten. ISBN 978-3-658-15479-0. D: 39,99 EUR, A: 41,11 EUR, CH: 41,50 sFr.

Reihe: FOM-Edition.
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Falko von Ameln, Günter Engel, Raimund Gebhardt, Jürgen Hansel, Simone Kauffeld u.a.: Führung und Beratung. Kognitive Landkarten durch die Welt der Führung für Coaching, Supervision und Organisationsberatung. Vandenhoeck & Ruprecht (Göttingen) 2018. 132 Seiten. ISBN 978-3-525-45257-8. D: 12,00 EUR, A: 12,40 EUR.

Reihe: Beraten in der Arbeitswelt.
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Bekir Emre Kurtulmuş: The Dark Side of Leadership. An Institutional Perspective. Springer International Publishing AG (Cham/Heidelberg/New York/Dordrecht/London) 2019. 86 Seiten. ISBN 978-3-030-02037-8. D: 58,84 EUR, A: 60,49 EUR, CH: 60,50 sFr.
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Anna Dollinger, Katharina Fehse, Klaua Haasis: Komplexitätstrainings für Führende erfolgreich leiten. Der Seminarfahrplan. managerSeminare Verlags GmbH (Bonn) 2019. 360 Seiten. ISBN 978-3-95891-047-8. 49,90 EUR.
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Michael Hübler: New work. Menschlich - demokratisch - agil : wie Sie Teams und Organisationen erfolgreich in eine digitale Zukunft führen. WALHALLA Fachverlag / metropolitan Verlag (Regensburg) 2018. 327 Seiten. ISBN 978-3-96186-016-6. D: 29,95 EUR, A: 29,95 EUR.
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Jürg Krummenacher, Christoph Buerkli, Paul Bürkler, Albert Schnyder (Hrsg.): Management von Nonprofit-Organisationen. Das Handbuch für Wissenschaft und Praxis. Seismo-Verlag (Zürich) 2019. 284 Seiten. ISBN 978-3-03777-194-5. D: 34,00 EUR, A: 34,00 EUR, CH: 38,00 sFr.
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Nicolas Burkhardt, Alexander Kornelsen, Florian Lanzer, Lucas Sauberschwarz, Lysander Weiß: Good Job! Neue Impulse für eine absurde Arbeitswelt. Verlag Franz Vahlen GmbH (München) 2019. 153 Seiten. ISBN 978-3-8006-5653-0. D: 19,80 EUR, A: 20,40 EUR.
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Corinna von Au (Hrsg.): Führung im Zeitalter von Veränderung und Diversity. Innovationen, Change, Merger, Vielfalt und Trennung. Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Wiesbaden) 2017. 220 Seiten. ISBN 978-3-658-14667-2. D: 29,99 EUR, A: 30,83 EUR, CH: 37,50 sFr.

Reihe: Leadership und angewandte Psychologie - 4. Band.
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Daniela Ringkamp, Christoph Sebastian Widdau (Hrsg.): Menschenrechte im Konflikt. Kulturkampf, Meinungsfreiheit, Terrorismus. Logos Verlag (Berlin) 2018. 132 Seiten. ISBN 978-3-8325-4572-7. D: 35,00 EUR, A: 36,00 EUR.

Reihe: Schriften der Arbeitsstelle Menschenrechte der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg - Band 1.
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Michael Bungay Stanier: The coaching habit. Verlag Franz Vahlen GmbH (München) 2018. 211 Seiten. ISBN 978-3-8006-5823-7. 19,80 EUR.

Kauschke, Mike (Übersetzer).
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Julia Hitzenberger, Susanne Schuett: Führungsstark in Kindertageseinrichtungen. Wertschätzung als neues Erfolgsprinzip für Kita-Leitungen. Springer Science+Business Media GmbH & Co. KG (Berlin) 2017. 49 Seiten. ISBN 978-3-658-15426-4. D: 9,99 EUR, A: 10,27 EUR, CH: 10,50 sFr.

Reihe: Essentials.
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Hans Glatz, Friedrich Graf-Götz: Handbuch Organisation gestalten. Für Praktiker aus Profit- und Non-Profit-Unternehmen, Trainer und Berater. Mit E-Book inside. Beltz Verlag (Weinheim, Basel) 2018. 3., überarbeitete Auflage. 400 Seiten. ISBN 978-3-407-36678-8. D: 58,00 EUR, A: 59,70 EUR, CH: 74,70 sFr.

Reihe: Beltz Weiterbildung.
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Andreas Pöge: Werte im Jugendalter. Stabilität - Wandel - Synthese. Springer VS (Wiesbaden) 2017. 500 Seiten. ISBN 978-3-658-14872-0. D: 49,99 EUR, A: 51,39 EUR, CH: 51,50 sFr.
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Wilhelm Geisbauer: Führen mit Neuer Autorität. Stärke entwickeln für sich und das Team. Carl Auer Verlag GmbH (Heidelberg) 2018. 166 Seiten. ISBN 978-3-8497-0219-9. D: 19,95 EUR, A: 20,60 EUR.
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Barbara Kramer, Frauke Ion: Konflikte klären ist Chefsache. Die vier Konfliktklärungskompetenzen erfolgreicher Führungskräfte. Gabal Verlag GmbH (Offenbach) 2018. 167 Seiten. ISBN 978-3-86936-879-5. D: 24,90 EUR, A: 25,60 EUR, CH: 34,60 sFr.

Reihe: Whitebooks.
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Michael W. Busch, Dietrich von der Oelsnitz: Teammanagement. Grundlagen erfolgreichen Zusammenarbeitens. Verlag W. Kohlhammer (Stuttgart) 2018. 278 Seiten. ISBN 978-3-17-031556-3. D: 39,00 EUR, A: 40,10 EUR.
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Olaf-Axel Burow: Führen mit Wertschätzung. Der Leadership-Kompass für mehr Engagement, Wohlbefinden und Spitzenleistung. Beltz Verlag (Weinheim, Basel) 2018. 221 Seiten. ISBN 978-3-407-36627-6. D: 24,95 EUR, A: 25,60 EUR, CH: 34,60 sFr.
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Wolfgang Kühl, Andreas Lampert, Erich Schäfer: Coaching als Führungskompetenz. Konzeptionelle Überlegungen und Modelle. Vandenhoeck & Ruprecht (Göttingen) 2018. 279 Seiten. ISBN 978-3-525-45280-6. D: 35,00 EUR, A: 36,00 EUR.
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Jurgen Appelo: Managing for happiness. Übungen, Werkzeuge und Praktiken, um jedes Team zu motivieren. Verlag Franz Vahlen GmbH (München) 2018. 292 Seiten. ISBN 978-3-8006-5418-5. D: 39,80 EUR, A: 41,00 EUR.
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Udo G. Polenske: Mitarbeiterbindung in der Diakonie. Empirische Analyse von Bindungsfaktoren diakonischer Führungskräfte. Nomos Verlagsgesellschaft (Baden-Baden) 2018. 311 Seiten. ISBN 978-3-8487-4129-8. 64,00 EUR.

Reihe Diakoniewissenschaft, Diakoniemanagement, Band 8.
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