• socialnet
• Stellenmarkt
• Leitung (w/m/d) für Kinderhaus

Leitung (w/m/d) für Kinderhaus

Der Verein QUIRL Kinderhäuser e.V. betreibt als Träger der Freien Jugendhilfe fünf Tageseinrichtungen für Kinder in verschiedenen Regionen Bremens. Im Zentrum unserer Arbeit steht die frühkindliche Bildung und ganzheitliche Betreuung von Kindern mit besonderem Augenmerk auf Selbständigkeit, Respekt und Integration aller sozialer Lebenswelten und Kulturen. Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Betreuung, Bildung, Erziehung und Förderung der Kinder, insbesondere ihrer kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie ihrer sozialen Kompetenzen.

Für unser Kinderhaus QUIRL in Bremen-Walle suchen wir ab März 2023 oder später eine motivierte Leitung (w/m/d),

die Freude an der Gestaltung der Kinderhausarbeit hat und gerne mit einem multiprofessionellen Team zusammenarbeitet.

Ihre Aufgaben sind

• Erarbeitung und Implementierung bzw. Weiterentwicklung und Sicherstellung der Umsetzung der Einrichtungskonzeption in konstruktiver Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen pädagogischen Team unter Berücksichtigung der Trägervorgaben und der Besonderheiten des Stadtteils
• Umsetzung pädagogischer Schwerpunktthemen wie Sprache, Bewegung, Frühförderung, Ernährung, Migration und Integration
• Verantwortung für die Personalführung und Teamentwicklung
• Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Elternpartnerschaft
• Öffentlichkeitsarbeit sowie Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen im Stadtteil und den anderen Kinderhäusern
• Selbständiger und verantwortungsbewusster Umgang mit Verwaltungsaufgaben
• Einhaltung von gesetzlichen und betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen

Das wünschen wir uns von Ihnen

• ein abgeschlossenes Pädagogikstudium (Kindheitspädagogik, Kleinkindpädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als Kita-Leitung oder vergleichbare Tätigkeit unter Einbezug systemischer Prozessorientierung
• Gute Kenntnisse in der Gestaltung von Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsprozessen unter Berücksichtigung des Rahmenbildungsplans
• Fundierte Kenntnisse in der Personalführung und Organisationsentwicklung
• Erfahrung in Begleitung von Teamfindungsprozessen
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Leitungs- und Konfliktmanagementkompetenz
• Freude an der Kooperation mit Familien und Netzwerkpartner:innen
• Interkulturelle Kompetenz für die konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kindern und Familien
• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne des Trägers und der Einrichtung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Träger, Fachberatung und Leitungskolleg:innen
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket und webgestützten Kita-Portalen

Das dürfen Sie erwarten

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersversorgung
• Fundierte fachliche Beratung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an selbstverantwortlichem Handeln

Telefonische Nachfragen unter 380 166 24

Schriftliche Bewerbungen bitte an:
Quirl Kinderhäuser e.V., z. Hd. Barbara Köberlein, Ortstraße 10 A, 28237 Bremen oder per mail: barbara.koeberlein@quirl-kinderhaeuser.de

www.quirl-kinderhaeuser.de

Wir wünschen Ihnen eine erfolgreiche Bewerbung.
Ihr socialnet Stellenmarkt

Zur Stellenübersicht