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Jugendreferent (w/m/d)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Wir suchen für das Amt für Schulen, Jugend und Sport, Abteilung Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Jugendreferenten (m/w/d)

(Kennziffer 23/51/12)

unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 70 %.

Die Koordinierungsstelle für die Weiterentwicklung des lokalen Bildungsnetzwerkes Jugendarbeit und Schule (LoBiN) ist stadtweit mit den Schwerpunkten Beratung, Qualifizierung und Vernetzung tätig und soll die beteiligten Akteure aus der Jugendarbeit und den Schulen bei der Ausgestaltung von Kooperationsvorhaben unterstützen. Ziel ist es, auf der Grundlage der Interessen der jungen Menschen mit Schulleitungen und Fördervereinen sowie den Trägern der außerschulischen Jugendbildung, verschiedene Kooperationsvorhaben zu vereinbaren, zu unterstützen und durchzuführen.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Konzeption und Ausgestaltung von Bildungskooperationen
• Fortschreibung des Katalogs für Beratungs- und Unterstützungsleistungen
• Kontaktaufbau, Vernetzung und Gestaltung der Schnittstellen zwischen den Beteiligten sowie enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Bildungsbüro
• Leitung und Organisation von Workshops und Qualifizierungsmaßnahmen:
  
  • Ausarbeitung von Bildungsbeiträgen der Anbieterinnen und Anbieter der Kinder- und Jugendarbeit sowie der Jugendsozialarbeit vor Ort
  • Aushandlung und Weiterentwicklung eines gemeinsamen Bildungsverständnisses

• Weiterentwicklung und Stärkung von Kooperationsbezügen zwischen außerschulischen Bildungsträgern, Fördervereinen und Schulen
• Angebotscoaching und -evaluierung

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (Soziale Arbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Sozialwesen) mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft in einem sensiblen Handlungsfeld
• gefestigte Persönlichkeit mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie innovativem und zielorientiertem Handeln
• Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen
• soziale und konzeptionelle Entwicklungskompetenzen
• Bereitschaft zur flexiblen und bedarfsgerechten Arbeitsplatzgestaltung

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechenden Gestaltungsräumen
• Einbindung in ein professionelles Gesamtteam
• fachliche Unterstützung und kollegiale Beratung
• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Höhn-Bea, Tel.-Nr.: 07121 303-2395, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 18.06.2023 online über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/stellenangebote. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.

Wir wünschen Ihnen eine erfolgreiche Bewerbung.
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