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Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (w/m/d) für Kinder- und Jugendförderung

Der Kreis Unna ist das geografische Herz Nordrhein-Westfalens. Er ist rund 540 km² groß – also so groß wie 76.000 Fußballfelder. Bei seinen knapp 400.000 Einwohnern gilt er wegen seiner Nähe zum Sauerland, Münsterland und der Soester Börde auf der einen Seite und dem Ruhrgebiet mit Dortmund als direktem Nachbarn auf der anderen Seite als attraktiver Lebensraum.

Zur Verstärkung seines Teams sucht der Kreis Unna für den Bereich der Famile und Jugend, Sachgebiet Kinder- und Jugendförderung „Treffpunkt Windmühle" in Holzwickede zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sozialarbeiter*in bzw.
Sozialpädagogin*Sozialpädagogen (w/m/d)

EG S 11 b TVSuE;

„Treffpunkt Windmühle": Dienstort Fröndenberg, Vollzeit, zunächst befristet für die Dauer der Elternzeit einer Kollegin „Treffpunkt Villa": Dienstort Holzwickede, Teilzeit (28,5 Std. / Woche), unbefristet

Aufgabenschwerpunkte

• Planung, Durchführung und Auswertung von
  
  • offenen Angeboten für Kinder und Jugendliche
  • Projekten in der Einrichtung und in Schulen
  • Veranstaltungen mit anderen in der Gemeinde tätigen Institutionen

• Planung, Durchführung und Auswertung von Freizeitmaßnahmen (Wochenend-, Wochen- sowie Ferienfreizeiten) und Wochenendseminaren
• Anleitung von Honorarkräften
• Mitwirkung in der Erstellung von Konzeption für die pädagogische Freizeit-, Kultur- und Bildungsarbeit
• Kooperationen mit Vereinen, Verbänden und Schulen / OGS
• Pflege von Social Media Plattformen
• Kinder- und Jugendkulturarbeit
• Interkulturelle Kinder- und Jugendarbeit

Ihr Profil

• Bewerber*innen mit abgeschlossenem (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik (BA, Diplom)
• Kenntnisse im Bereich des SGB VIII, insbesondere §§ 8a, 11-14
• Bereitschaft zum Dienst an Abenden und Wochenenden auch über Nacht bis hin zu Ferienzeiten
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, den Transporter der Einrichtung zu fahren
• Kenntnisse in MS Office und relevanten Fachanwendungen sowie in Social Media-Plattformen
• Fähigkeiten zu strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeit
• Interesse an teamorientiertem Arbeitem
• Hohes Maß an Empathie und gute kommunikative Fähigkeiten
• Wertschätzende Grundhaltung und Interkulturelle Kompetenzen
• Durchsetzungsvermögen
• Kreative und / oder musische Begabung wünschenswert

Unser Angebot

• Eine gemeinwohlorientierte, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobilen Arbeit in einem familienfreundlichen Umfeld
• Arbeitsplatzsicherheit und pünktliche Bezahlung
• Vielfältige berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Informieren Sie sich auch unter www.kreis-unna.de/karriere

Konnten wir Ihr Interesse wecken und haben Sie Lust das Team des Kreises Unna zu verstärken?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.12.2023.

Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab und nutzen unser Online-
Bewerbungsverfahren unter www.kreis-unna.de.

Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleiterin, Herrn Faß, unter Fon 023 03 27-12 58.

Online-Bewerbung

Wir wünschen Ihnen eine erfolgreiche Bewerbung.
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