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Geschäftsführender Vorstand (w/m/d)

Geschäftsführender Vorstand (m/w/d)

für unseren Verein Stadtteil-Schule Dortmund e.V.

Der Verein Stadtteil-Schule Dortmund e.V. ist anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied beim Paritätischen. Als sozialer Komplexträger setzt Stadtteil-Schule soziale Arbeit in der Dortmunder Nordstadt um. Mit sozialraumorientierten Angeboten in den Nordstadtquartieren Borsigplatz, Nordmarkt, Hafen sowie in Eving richten wir uns in erster Linie an Bewohner*innen mit Migrationshintergrund sowie an bildungsbenachteiligte Menschen aller Generationen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter oder weiterer Merkmale. Zielgruppen sind Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senioren.

Unsere Handlungsfelder sind Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe wie Offene Kinder- und Jugendarbeit, Angebote an Grundschulen und der Betrieb von Kindertagesstätten. Darüber hinaus sind wir Träger des Quartiersmanagement Nordstadt und setzen arbeitsmarktbezogene Maßnahmen um. Außerdem betreibt unser Träger ein Bildungswerk mit derzeit ca. 25 Sprach- und Integrationskursen und weiteren zielgruppenspezifischen Bildungsangeboten. Insgesamt beschäftigen wir derzeit ca. 220 sozialversicherungspflichtige Beschäftigte.

Stadtteil-Schule Dortmund e.V. sucht frühestens zum 01.01.2025 einen

Geschäftsführenden Vorstand (m/w/d)

Sie sind Teil eines zweiköpfigen geschäftsführenden Vorstands und werden vom ehrenamtlichen Aufsichtsrat für die Führung der laufenden Geschäfte bestellt. Ihr Dienstsitz befindet sich am Borsigplatz im Herzen der Dortmunder Nordstadt. Die geschäftsführenden Vorstände verantworten gemeinsam die nach fachlichen Aspekten organisierten Geschäftsbereiche und die zentral organisierten administrativen Bereiche.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten und steuern fachlich, personell und wirtschaftlich die Geschäftsfelder Bildungswerk, Beschäftigung und Qualifizierung, Quartiersmanagement und Migration/ gesellschaftliche Teilhabe (ggf. weitere Ressorts) in enger Abstimmung mit den Leitungskräften, 
• Ihnen obliegt die kontinuierliche strategische und fachliche Weiterentwicklung der Geschäftsfelder gemeinsam mit Ihren Leitungskräften und Mitarbeiter*innen auf Grundlage gesellschaftlicher und fachlicher Anforderungen, 
• Ihnen obliegt in Verantwortungsgemeinschaft innerhalb des geschäftsführenden Vorstands die kontinuierliche strategische Weiterentwicklung des gesamten Vereins auf Grundlage abgestimmter Qualitätsziele und betriebswirtschaftlicher Anforderungen, 
• Sie initiieren und steuern abgestimmt interne Führungsprozesse gemeinsam mit den Stabstellen und der Verwaltungsleitung, 
• Sie führen und qualifizieren innerhalb Ihrer Geschäftsfelder die Leitungskräfte und steuern mit ihnen gemeinsam die Personalentwicklungsprozesse, 
• Sie vertreten den Verein in Gremien und Netzwerken und übernehmen (abgestimmt ressortbezogen und übergreifend) repräsentative Aufgaben auf öffentlichen Veranstaltungen. 

Ihr Profil 

• Sie verfügen über einen sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, 
• Sie sind erfahren in der Steuerung von Prozessen auf der Grundlage von finanzwirtschaftlichen Auswertungen, verfügen über betriebswirtschaftliches Wissen und fundierte Kenntnisse im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln, 
• Sie verfügen über vertiefte fachliche Expertise in mindestens einem der genannten Geschäftsfelder, 
• persönlich bringen Sie neben analytischem und strategischem Denkvermögen ein hohes Maß an beteiligungsorientierter Sozial- und Führungskompetenz mit und haben diese idealerweise bereits in mehrjähriger Tätigkeit mit Personal- und Budgetverantwortung unter Beweis gestellt, 
• Sie sind kommunikativ und kooperationsstark und verfügen über eine verbindliche Arbeitsweise, 
• Sie schätzen eine mitarbeiter*innenorientierte, offene und pragmatische Einrichtungskultur. 

Wir bieten

Eine anspruchsvolle, hoch interessante Position mit viel Gestaltungsspielraum in einer innovativen, beweglichen und engagierten Organisation, die sich auf Sie freut! Ein gut strukturiertes Onboarding und eine individuelle Einarbeitung durch das ausscheidende Mitglied des geschäftsführenden Vorstands ist je nach Eintrittsdatum für mehrere Monate gewährleistet.

Wir bieten neben einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten außerdem weitere Zusatzleistungen wie bezuschusstes Job-Ticket und Fahrrad-Leasing.

Wenn Sie in einem veränderungsbereiten und zukunftsorientierten Komplexträger mit Ihrer Expertise den Erfolg weiter ausbauen und sich im Rahmen abgestimmter Ziele entfalten möchten, dann kommen wir gern mit Ihnen ins Gespräch.

Wir freuen uns, Sie als engagierte Führungspersönlichkeit kennenzulernen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.09.2024 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@stadtteil-schule.de

https://www.stadtteil-schule.de

Wir wünschen Ihnen eine erfolgreiche Bewerbung.
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