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Leitung (w/m/d) Sozialer Dienst

Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei fördern wir professionell Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen mit dem Ziel, die Teilnahme am Arbeitsleben sowie die gesellschaftliche Teilhabe im Rahmen ihrer persönlichen Fähigkeiten zu ermöglichen. Hierfür werden vielfältige rehabilitationspädagogische Konzepte angeboten und weiterentwickelt.
Verschaffen Sie sich selbst einen Eindruck
Internetseite: lhbl.de
Instagram: lhbl.de

Für die Leitung unserer Sozialen Dienste in einer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen (WfbM) in Wermelskirchen suchen wir Sie als

SozialarbeiterIn, SozialpädagogIn, RehabilitationspädagogIn,
HeilpädagogIn in Leitungsfunktion

(alle Geschlechter willkommen) in Vollzeit

Was beinhaltet das Konzept unserer (erweiterten) Sozialen Dienste?

• Unsere Sozialen Dienste sind ein multiprofessionelles Team aus den Bereichen medizinisch-pflegerischer Dienst, Heilpädagogischer Dienst, Sozialer Dienst und Prävention sexualisierter Gewalt 
• Die MitarbeiterInnen begleiten unsere Beschäftigten individuell und personenzentriert von der Antragsstellung bis zur Teilhabeplanung 
• Der Soziale Dienst berät Ihre KollegInnen aus den einzelnen Arbeitsbereichen und trifft die Letzt-Entscheidung in allen pädagogischen Fragen (sog. Nebenweisungsbefugnis) 

Als Leitung dieses Bereiches können sie sich freuen auf: 

• Direkte Führungsverantwortung für 10 Personen 
• Verantwortlichkeit für die Konzepte der rehabilitationspädagogischen Arbeit in allen Arbeitsbereichen 
• Umfassende Zuständigkeit für alle Belange unserer Beschäftigten 
• Aufbau und Ausgestaltung des Bereiches Präventionsarbeit gegen sexuelle Gewalt 
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches und Teamentwicklung 
• Partizipativen Führungsstil als Wert der LHBL 

Zum Schluss, aber nicht unwichtig: 

• Attraktive Vergütung nach TvöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen 
• Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung 
• Führungskräfteworkshops

Haben Sie Fragen?
Dann melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin!
Kristin Robers,
Tel.: 02196 9503 - 122

Sie möchten ihre Innovationskraft sinnstiftend einbringen?
Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung unter: lhbl.de/karriere.html oder
per Mail in einer Pdf-Datei an Bewerbung-Rehafachdienst@lhbl.de

Wir wünschen Ihnen eine erfolgreiche Bewerbung.
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