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Referentin/Referent Unternehmensentwicklung


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  • Angebot16157
  • ArbeitgeberBruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
  • DienstortReutlingen
  • Bewerbung bis 31.01.2018

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 4.200 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten sicher.
Das Stiftungsmanagement Unternehmensentwicklung der Hauptverwaltung in Reutlingen sucht zum 01.04.2018 eine/n

Referentin/Referenten
Unternehmensentwicklung

in Vollzeit (100 %) – unbefristet

Ihre Aufgaben:

  • Erhalt und nachhaltiger Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit der Gesamtstiftung
  • Erarbeitung von Markt- und Wettbewerbsanalysen und Durchführung von Marktbeobachtungen
  • Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von unternehmensweiten Instrumenten für Business Development sowie Innovationsmanagement
  • Entwicklung von Instrumenten des Corporate Social Responsibility, der Compliance und der Corporate Governance
  • Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen wie Schulungen, Fachtage, Kongresse und Tagungen
  • Mitgestaltung von Organisations­entwicklungs­prozessen
  • Übernahme strategischer Projektleitungen
  • Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

Ihr Profil:

  • Idealerweise ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich Sozialwissen­schaften, gerne mit Schwerpunkt im Bereich Sozialwirtschaft
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufser­fahrung in Strategie- und Transformations­projekten
  • Ergebnisorientiertes, strategisches Denken und unternehmerisches Handeln
  • Analytisch-strukturiertes Denken
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Netzwerkfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Affinität für digitale Instrumente zur Arbeitsorganisation

Unser Angebot:

  • Interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Multiprofessioneller Kollegenkreis, der Sie Teil haben und Teil sein lässt
  • Offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima
  • Angebote zum Betrieblichen Gesundheits­manage­ment und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsricht­linien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)


Interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte bis 31.01.2018 unter:
www.bd-karriere.de
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.

Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen:
Dr. Tobias Staib, Leitung Stiftungsmanagement
Unternehmensentwicklung, Telefon 07121 278-403

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung als Betreff an:
socialnet Stellenmarkt, Anzeige 16157: Referentin/Referent Unternehmensentwicklung

Wir wünschen Ihnen eine erfolgreiche Bewerbung.

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