Sozialarbeiter als stellvertretender Einrichtungsleiter (w/m/d)

Wir, die Pinel gemeinnützige Gesellschaft mbH, stehen für den Pinel-Verbund. Seit Beginn der gemeindenahen Arbeit in Berlin bietet der Verbund Menschen mit einer psychischen Erkrankung ambulante Angebote im Bereich Wohnen, Beschäftigung, Arbeit sowie Pflege, medizinischer Behandlung und integrierter Versorgung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sozialarbeiter als stellv. Einrichtungsleiter (m/w/d)

für unsere Wiltbergstraße im Bezirk Berlin-Pankow.

Ihre Schwerpunktaufgaben

• Unterstützung der Einrichtungsleitung und Übernahme wesentlicher Aufgaben bei deren Abwesenheit
• Übernahme von Betreuungsaufgaben entsprechend den betrieblichen Erfordernissen
• Ansprechpartner (m/w/d) für Beratung und Entscheidungen im aktuellen Betreuungsalltag
• Konfliktmanagement
• Anpassung der Teamstrukturen an die aktuellen Erfordernisse
• Führen von Aufnahmegesprächen von Klient*innen
• Teilnahme an Helferkonferenzen ggf. Teilnahme an Steuerungsrunden
• Sicherstellung der Platzbelegung
• Begleitung der Betreuungsarbeit/Gewährleistung der Betreuungsqualität
• Vorauswahl neu einzustellender Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• Verantwortung für die Vertretungsregelung
• Zusammenarbeit mit anderen Leitungsverantwortlichen
• Teilnahme an Gremienarbeit

Ihr Profil

Formale und fachliche Anforderungen:

• ein abgeschlossenes Studium aus dem Fachgebiet Sozial- oder Gesundheitswesen bzw. eine abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich - z. B. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o. Ä. – in Verbindung mit einer fachadäquaten Zusatzqualifikation
• mehrjährige Berufspraxis in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen
• erste Erfahrungen beim Erlangen von Führungskompetenzen

Erwünscht sind darüber hinaus:

• Erfahrung im Betreuungsbereich
• Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
• Leitungskompetenz, kooperativer Führungsstil
• Erfahrungen im Umgang mit gemeindepsychiatrischen Gremien

Außerfachliche Anforderungen:

• ein hohes Maß an Teamfähigkeit,
• persönlicher Reife und die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme

Führungskompetenz im Sinne:

• einer Vorbildfunktion durch persönliche und intellektuelle Stärken,
• der Fähigkeit, anspruchsvolle und realistische Ziele zu entwickeln, welche für die Mitarbeiter*innen sowie für die Organisation zu überzeugenden Ergebnissen und Erfolgserlebnissen führen
• des Vermögens, für vertrauensvolle zwischenmenschliche Beziehungen, gegenseitige Wertschätzung, ein respektvolles Miteinander und für effektive Abläufe sowie Teamgeist zu sorgen

Unser Angebot

• Sinnstiftende, lebensnahe und spannende Arbeitsinhalte
• Eine gut entwickelte, dialogorientierte Unternehmenskultur
• Eine Tätigkeit, die eigeninitiatives Gestalten nicht nur ermöglicht, sondern erfordert
• Vielfältige Möglichkeiten persönlicher Weiterentwicklung im Rahmen von Weiterbildungen
• Eine moderne Arbeitsplatzausstattung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen inkl. eines ausführlichen Lebenslaufs bzw. beruflichen Werdegangs – aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, einschlägige Fortbildungsveranstaltungen, besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen – sowie einer aktuellen Beurteilung bzw. eines aktuellen Zwischen- oder Arbeitszeugnisses (möglichst nicht älter als ein Jahr).

besetzbar ab: 01.04.2019 oder später.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an:
Aumenta Personalberatung KG
Ansprechpartnerin: Frau Gabriela Herwig
Telefon: (030) 12082590
E-Mail: leitung@aumenta.org

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung als Betreff an:
socialnet Stellenmarkt, Anzeige 18351: Sozialarbeiter als stellvertretender Einrichtungsleiter (w/m/d)