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Leiter (w/m/d) einer Kindertageseinrichtung

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  • ArbeitgeberStadt Frechen 
  • DienstortFrechen
  • Bewerbung bis 22.04.2019

Die Stadt Frechen mit ihren 53.300 Einwohnern liegt als attraktives Mittelzentrum in der Region Köln/Bonn und grenzt westlich an die Metropole Köln. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschafts- und attraktiver Wohnstandort in der Region und verfügt über ein breites Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot.
In einer wirtschaftsstarken Region mit vielen überregionalen Bildungs-, Forschungs- und Kultureinrichtungen bietet die Stadt Frechen hervorragende Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität.

Für den Fachdienst Jugend, Familie und Soziales ist zum 01.09.2019 die Stelle der

Leitung (m/w/d) der Kindertageseinrichtung „Severinchen“

(Referenznummer 195215)


im Umfang einer unbefristeten Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) nach - EG S 15 - TVÖD-SUE - zu besetzen.

Die Leitung ist überwiegend von der Gruppenarbeit freigestellt. Ihre Tätigkeit in den Gruppen beschränkt sich auf die Teilnahme an Früh- und Spätdiensten, interne Vertretung bei erheblichen Personalengpässen und Teilnahme an Ausflügen und Projekten. In der Kita „Severinchen“ betreuen zurzeit elf Mitarbeiterinnen durchschnittlich 80 Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung in vier Gruppen in den Gruppenformen I, II und II.

Wesentliche Tätigkeiten:

  • Konzeptionelle Planung und Reflexion der Erziehungs- und Bildungsarbeit
  • Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit einschließlich der Qualitätssicherung
  • kooperative Mitarbeiterführung
  • Betriebsführung
  • vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Träger
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Elternrat, Rat der Tageseinrichtung und dem Förderverein
  • Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Behörden
  • Öffentlichkeitsarbeit

Fachliche Qualifikation:
Für die Aufgabenwahrnehmung benötigen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Pädagogik frühe Kindheit oder vergleichbar.
Außerdem ist eine langjährige praktische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung erforderlich. Wünschenswert ist in diesem Zusammenhang Führungserfahrung.

Alternativ
Sie haben mit einem berufsbegleitenden Studium in den oben genannten Bereichen begonnen und verfügen über langjährige praktische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung. Sie verfügen über Erfahrung und Weiterbildungen in mehreren der folgenden Arbeitsfelder: Sprach- und Bewegungsförderung, inklusive Förderung und Erziehung, Interkulturelle Kompetenz und Krippenpädagogik und können Erfahrung mit Projektverantwortung nachweisen.

Persönliche Qualifikation:
Erwartet werden neben Entscheidungs-, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit insbesondere Leitungskompetenz, kommunikative Kompetenz, Kostenbewusstsein (Budgetverantwortung) und die Bereitschaft zur Einarbeitung in Verwaltungs- und Finanzzusammenhänge.

Diverses:
Die Stadt Frechen fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht um etwaige Unterrepräsentanzen abzubauen. Die Maßgaben des LGG NRW finden Anwendung.

Es besteht die Möglichkeit, bei Abdeckung der Einsatz-/Bürozeiten diese Vollzeitstelle auch mit zwei Teilzeitkräften zu besetzen.

Schwerbehinderte Personen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dafür muss eine vorliegende Schwerbehinderteneigenschaft in den Bewerbungsunterlagen deutlich erkennbar sein

Bitte bewerben Sie sich (vorzugsweise) online bis zum 22.04.2019.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung als Betreff an:
Referenznummer 195215 (über socialnet Anzeige 18508)

Wir wünschen Ihnen eine erfolgreiche Bewerbung.
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