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Kindergartenleitungen (w/m/d)

  • ArbeitgeberStadt Osnabrück 
  • DienstortOsnabrück
  • Bewerbung bis 02.02.2020

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht.

Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin und neuen Kollegen.

Kindergartenleitungen (m/w/d) für die Städtischen Kindertagesstätten Heiligenweg und Martinsburg


Die Stelle auf einen Blick
 
Stellenumfang: Es handelt sich um zwei Teilzeitbeschäftigungen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.

Befristung: Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Einstellungszeitpunkt: 1. Juli 2020​​​​​​​

Vergütung: EG S15 TVöD​​​​​​​

Bewerbungsfrist: 2. Februar 2020

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche fachliche, organisatorische, wirtschaftliche Leitung einer viergruppigen Kindertagesstätte mit 90 (Heiligenweg) bzw. 85 (Martinsburg) Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Eintritt in die Grundschule
  • Begleitung der Personalauswahlverfahren
  • Personalführung eines ca. 20-köpfigen Teams mit unterschiedlichen Berufen
  • Sicherstellung des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages durch die pädagogischen Fachkräfte in Verbindung mit dem Träger, den Eltern, dem Elternrat und weiteren Partnern
  • Erarbeitung und kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption auf der Grundlage des Niedersächsischen Bildungs- und Orientierungsplans
  • Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen
  • Erarbeitung, Umsetzung und Sicherung von Qualitätsstandards
  • Sicherstellung einer kindgerechten Mittagsverpflegung mit qualitativ hochwertigem Essen in Zusammenarbeit mit dem hauswirtschaftlichen Personal
  • Enge Kooperation/Zusammenarbeit mit den Familien, den Grundschulen und anderen Institutionen
  • Führung von Aufnahme- und Elterngesprächen
  • Eine vertrauensvolle Kooperation mit den Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
  • Wahrnehmung von verschiedenen Verwaltungsaufgaben
  • Souveräne Außenvertretung des Trägers und der Einrichtung und aktive Teilnahme an arbeitsbezogenen Gremien

Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium

  • der Sozialpädagogik/-arbeit,
  • der Sozialen Arbeit,
  • der Erziehungs-/Bildungswissenschaften,
  • als staatlich anerkannter Kindheitspädagoge (m/w/d) oder
  • als Diplom-Pädagoge (m/w/d)

jeweils mit sozial- bzw. kindheitspädagogischen Studienanteilen und einer mindestens vierjährigen Tätigkeit in einer Kindertagesstätte.

Des Weiteren erwarten wir:

  • Eine wertschätzende Grundhaltung und eine positive Lebenseinstellung
  • führungskompetenz
  • Fähigkeit zur strategischen und operativen Steuerung einer Kindertagesstätte
  • Kenntnisse in der Entwicklung von Konzeptionen und Qualitätsstandards
  • Sehr gute Kenntnisse in Entwicklungs- und Bildungsprozessen
  • Kenntnisse in niedersächsischen Orientierungsplan für den Elementarbereich
  • Kenntnisse im Kinderschutz
  • Interesse an einer kreativen, bildungsorientierten pädagogischen Arbeit
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Einfühlungsvermögen, Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz
  • Konfliktregelungsfähigkeit
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Engagement, Organisationskompetenz und Belastbarkeit
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und Interesse am Umgang mit EDV-Fachverfahren
  • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Fortbildung
  • Erwünscht sind Erfahrungen im Qualitätsmanagement einer Kindertageseinrichtung, Kenntnisse in der Personalführung sowie relevante Zusatzausbildungen für die Führungsposition

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement


Erfahren Sie mehr über die Stadt Osnabrück als Arbeitgeberin unter www.bei-der-stadt.de.
Weitere Informationen über die Stadt Osnabrück finden Sie unter www.osnabrueck.de.

Kontakt bei Fragen
Auskünfte zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gern Frau Wiggelinghoff, Fachberaterin, Telefon 0541/323-2406.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lutzer, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-3055, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann reichen Sie gern Ihre aussagekräftige Bewerbung ein.
Das Bewerbungsformular zur Online-Bewerbung finden Sie hier.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung als Betreff an:
socialnet Stellenmarkt, Anzeige 19766: Kindergartenleitungen (w/m/d)

Wir wünschen Ihnen eine erfolgreiche Bewerbung.
Ihr socialnet Stellenmarkt

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