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Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (w/m/d) für Abteilung Besondere Leistungen

  • ArbeitgeberLandkreis Harburg 
  • DienstortWinsen
  • Bewerbung bis 05.06.2020

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –

Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden.

Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderner, serviceorientierter Dienstleister mit rund 1.000 Mitarbeitenden unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.

Für die Abteilung Besondere Leistungen für Kinder und Jugendliche am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (FH/Bachelor)

unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber zu 100 % besetzt sein.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Eignungseinschätzung und Eignungsfeststellung angehender Kindertagespflegepersonen
  • Erteilen einer Pflegeerlaubnis nach § 43 SGB VIII
  • Qualitätssicherung
  • Vermittlung von Kindertagespflegepersonen
  • Beratung und Begleitung von Eltern und Kindertagespflegepersonen
  • Qualifizierung von Kindertagespflegepersonen durch Arbeitskreise und Fortbildungen sowie die Konzeption dieser Qualifizierungen
  • Sicherstellung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII
  • Erstellen und Führen von Statistiken
  • Aktenführung, Dokumentation und Schriftverkehr

Eine Änderung des Aufgabenzuschnittes bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossenes Studium zur Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin bzw. zum Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (FH-Diplom / Bachelor of Arts, Soziale Arbeit) jeweils mit staatlicher Anerkennung
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
  • hohe Flexibilität und die Bereitschaft, Tätigkeiten nach Erfordernis auch am späten Nachmittag und am Abend auszuführen (z. B. Hausbesuche, Arbeitskreise); es handelt sich sowohl um planbare als auch um kurzfristige Termine, deren Wahrnehmung gewährleistet sein muss

Das wünschen wir uns:

  • fachliche und praktische Kenntnisse der frühkindlichen Entwicklung und/oder der Kindertagespflege
  • kooperatives Arbeiten in einem kleinen Team
  • sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit
  • Eigenverantwortlichkeit und gute Selbstorganisation
  • gute Anwenderkenntnisse in MS Office

Das bieten wir Ihnen:

  • Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.

Des Weiteren:

  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz
  • eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
  • individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTickets
  • flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle sowie ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer bei Betreuungsengpässen
  • arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote
  • vergünstigte Mittagsangebote im Restaurant „Brasserie am Schloss“
  • kostenlose Parkmöglichkeiten

Kontakt:
Für fachliche Fragen stehen Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung Besondere Leistungen für Kinder und Jugendliche, Frau Menzel, unter der Telefonnummer 04171 693–773 oder der Leiter des Produktes Kindertagespflege, Herr Moll, unter 04171 693-168 als Ansprechpersonen zur Verfügung. Ansprechpartnerin in der Abteilung Personal ist Frau Dittmer unter der Telefonnummer 04171 693-9712.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 5. Juni 2020 über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten.

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Der Landkreis Harburg strebt in Bereichen, in denen Männer unterrepräsentiert sind, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf.

Landkreis Harburg
Der Landrat
Abteilung Personal
Postfach 1440
21414 Winsen

www.landkreis-harburg.de

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung als Betreff an:
socialnet Stellenmarkt, Anzeige 20260: Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (w/m/d) für Abteilung Besondere Leistungen

Wir wünschen Ihnen eine erfolgreiche Bewerbung.
Ihr socialnet Stellenmarkt

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