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Leitung (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Hammersbeck

  • ArbeitgeberKita Bremen
  • DienstortBremen
  • Bewerbung bis 26.09.2020

KiTa Bremen
Bremens städtische
Kinder- und Familienzentren
- Spielend leben lernen -

KiTa Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen ist größter Träger in der Kindertagesbetreuung. Wir betreiben mit ca. 2.300 Mitarbeitenden unsere 89 Kinder- und Familienzentren. In Krippen-, in Elementar-, in Hortgruppen und in Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit bilden, erziehen und betreuen wir ca. 9.000 Kinder. Dabei legen wir besonderen Wert auf vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung, Partizipation sowie eine bedarfsorientierte Begleitung von Familien in unseren Einrichtungen. In unseren Küchen bereiten wir täglich frisch gekochte Mahlzeiten zu.

Wir suchen ab sofort eine:

Leitung (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Hammersbeck

- Entgeltgruppe S 13 TVöD -
(Kennziffer A 38/20)


Der Leitungsanteil beträgt 29,00 Wochenstunden. Eine Arbeitszeit bis zu wöchentlich 39,00 Stunden ist mit einem Einsatz im Kinderdienst möglich.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Durchschnittsbelegung des Hauses. Die Durchschnittsbelegung beträgt zurzeit 48 Plätze, im Elementarbereich. Die Stelle ist somit nach Entgeltgruppe S 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.

Das Kinder- und Familienzentrum Hammersbeck ist eine Einrichtung im Ortsteil Aumund-Hammersbeck von Bremen-Nord. Mit seiner familiären Atmosphäre bietet das Haus den Kindern besondere Möglichkeiten des explorativen Lernens; die Kinder sind zur Orientierung Gruppen zugeordnet, können aber die gesamte Einrichtung erkunden. Das große Außengelände mit altem Baumbestand und dem Wasserlauf der Beckedorfer Beeke bietet viel Raum für den Aufenthalt in der Natur. Konzeptionelle Schwerpunkte sind die Gestaltung von Übergängen – insbesondere in Zusammenarbeit mit der Grundschule Hammersbeck – und die alltagsintegrierte Sprachbildung.

Das können Sie von uns erwarten:

  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in motivierten Teams, bei einem innovativen Träger
  • persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Betrieb
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Fortbildungsprogramm, das Aus-und Fortbildungszentrum der Bremischen Verwaltung und unsere Fachberatung
  • Möglichkeit zur Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten und jährlich stattfindende Team-, Konzeptions- und Fachtage
  • einen verlässlichen verbindlichen Tarifvertrag
  • Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
  • Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
  • alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub und 5 Tage Bildungszeit
  • Qualitrain
  • ein gefördertes Job-Ticket der BSAG

Wir erwarten von Ihnen:

  • eine Qualifikation als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar bzw. als Erzieher*in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung
  • eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Bereich Kinder-, Jugend- oder Behindertenhilfe
  • eine reflektierte Auseinandersetzung über die Rolle einer Leitungskraft durch die erfolgreiche Teilnahme an führungsrelevanten Fortbildungen oder Modulen im Rahmen des Studiums (Nachweise sind verbindlicher Bestandteil der Bewerbung.)

Wünschenswert sind weiterhin:

  • Erfahrung in der Vorgesetztenfunktion (Dienst- und Fachaufsicht)
  • Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung
  • Interesse an pädagogischen Themen, insbesondere nachgewiesen durch die Teilnahme an einschlägigen Fortbildungen
  • Freude an der Entwicklung und konzeptionellen Gestaltung der pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Rahmenplanes für Bildung und Erziehung
  • Bereitschaft zur Übernahme übergreifender Sonderaufgaben (z.B. Vertretung der Einrichtung in Gremien und Arbeitsgruppen, Erfahrung in der Anleitung von Lernenden)
  • Interesse an der Gestaltung von Erziehungs- und Bildungspartnerschaften

Als Zentrumsleitung übernehmen Sie Führungsverantwortung für das gesamte Team im Kinder- und Familienzentrum, sind zentrale*r Ansprechpartner*in für die Familien und Kooperationspartner*innen im Sozialraum. Sie sind mit der stellvertretenden Zentrumsleitung das Bindeglied zwischen dem Kinder- und Familienzentrum und KiTa Bremen. Sie arbeiten eng mit der Zentrale zusammen und wirken in unterschiedlicher Form an Planungs- und Entscheidungsprozessen für den gesamten Betrieb mit, zum Beispiel über die Teilnahme an Arbeitsgruppen und Auswahlverfahren. Als Zentrumsleitung sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für die Ausrichtung der täglichen Arbeit sowohl im pädagogischen als auch im hauswirtschaftlichen Bereich an der Träger- bzw. Hauskonzeption.

Sie zeichnen sich aus durch:

  • Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft
  • hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
  • Interesse an Managementfunktionen im pädagogischen Aufgabenfeld


KiTa Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Schwerbehinderten Bewerber*innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Weitere Auskünfte erteilt die zuständige Regionalleiterin Frau Sabaß unter der Telefonnummer 0421-361 8541.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 26. September 2020 unter Angabe der Ausschreibungskennziffer A 38/20 an

KiTa Bremen, Referat Personal
Auf der Muggenburg 5, 28217 Bremen

Wir bitten um vollständige Bewerbungsunterlagen, gerne auch online im PDF-Format an office@kita.bremen.de . Mappen können aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung als Betreff an:
Kennziffer A 38/20 (über socialnet Anzeige 20702)

Wir wünschen Ihnen eine erfolgreiche Bewerbung.
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