Kinderpfleger (w/m/d) für Kitas

ArbeitgeberAmt für Kindertagesbetreuung Stadt Augsburg
DienstortAugsburg

Arbeiten bei der Stadt – werden Sie Teil unseres Teams!

Unser Stellenangebot im Amt für Kindertagesbetreuung:

Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit

Referenznummer: 51199993_kipf
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 3 TVöD

Sie arbeiten gerne mit Kindern?
Die Stadt Augsburg bietet in ihren 40 städtischen Einrichtungen und sechs Mini-Kitas liebevolle Betreuung genauso wie eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik.

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmung erleben und Ihre Kompetenzen einbringen.

In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder, Horten sowie in den Mini-Kitas betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten insgesamt rund 3.660 Kindern Platz.

Wir sind Arbeitgeberin für rund 920 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen Sie als pädagogische Ergänzungskraft, die unsere Teams mit ihrer Persönlichkeit, ihren Fähigkeiten und Ideen bereichern möchte. Weitere Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden Sie unter www.kita.augsburg.de

Wir freuen uns auf

Sie und Ihr Engagement, unser Konzept in unseren städtischen Kitas mitzugestalten
Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien
Offenheit und Flexibilität für die pädagogischen Herausforderungen im Alltag mit Kindern

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit

Nachweis über den Abschluss als staatlich geprüfte Kinderpflegerin / staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d)
Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)
Interesse am und Kenntnisse im offenen Arbeiten
Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team

Das bieten wir Ihnen

Eine monatliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 3 TVöD
Einen unbefristeten Vertrag
Attraktive Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Preisgünstige Personalwohnungen für die Übergangszeit
Arbeitsplätze im gesamten Stadtgebiet ohne Arbeitgeberwechsel
Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Sie möchten Teil des Teams Augsburg werden?

Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist für eine Einstellung für alle Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität erforderlich.
Eine Bescheinigung der Infektionsschutzbelehrung gemäß § 42 und 43 nach der Biostoffverordnung ist bis zum Arbeitsantritt vorzulegen. Falls Sie diese bereits besitzen, legen Sie uns bitte eine Kopie davon bei.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de.

Sie haben Rückfragen?
Sie erreichen Frau Gardzielewski unter der Telefonnummer 0821 324-64201 oder Frau Salomon unter der Telefonnummer 0821 324-6219.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Online-Bewerbung

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung als Betreff an:
Referenznummer: 51199993_kipf (über socialnet Anzeige 21617)

Wir wünschen Ihnen eine erfolgreiche Bewerbung.
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